Empleador registrado
Servicios en Filipinas
(Sólo Filipinas)
Contratar es fácil con nuestros Servicios de Empleador Registrado en Filipinas. No se necesita estructura. Puede contratar filipinos en cuestión de días sin las complicaciones de administrar y gestionar una empresa en Filipinas.
Contratar empleados en Filipinas a un menor costo laboral
Los filipinos son conocidos por ser unos de los trabajadores más eficientes y confiables de Asia. Dominan el inglés y ofrecen costos laborales hasta un 80 % más bajos que en mercados desarrollados como Estados Unidos, Europa o Singapur.
¿Qué opciones de servicios de empleador registrado (EOR) ofrecemos en Filipinas?
En Filipinas, un Empleador Registrado (EOR) es una empresa externa que emplea legalmente a trabajadores en nombre de otra empresa, actuando como empleador oficial. En ILA Global Consulting, nos encargamos de las responsabilidades legales, administrativas y de recursos humanos para que usted pueda centrarse en su crecimiento.
Garantizar el cumplimiento legal y gestionar la administración de RR.HH.
Duración:
De 4 días a 8 semanas
Próxima generación
Contratación,
Incorporación y nómina
Duración:
3 días a 6 semanas
Proporcionar beneficios localizados y apoyo a los empleados
Duración:
A partir de 1 semana
¿Cómo funciona el proceso EOR con ILA en Filipinas?
Comenzamos con una llamada de descubrimiento para comprender sus objetivos comerciales, necesidades de contratación y planes de entrada al mercado en Filipinas. Nuestro equipo le recomendará la solución EOR más eficaz para sus necesidades.
Formalizamos la alianza mediante la firma de un Acuerdo de Nivel de Servicio que define claramente responsabilidades, plazos y términos entre su empresa e ILA Global Consulting.
Nuestras herramientas basadas en IA y nuestros expertos en RR. HH. evalúan a los candidatos según sus criterios. Puede realizar las entrevistas finales usted mismo o delegarnos todo el proceso para una experiencia fluida.
¿Por qué utilizar un servicio de empleador registrado (EOR) en Filipinas?
Un Empleador Registrado le permite contratar empleados en Filipinas rápidamente, sin necesidad de constituir una entidad legal local. Recibe el mismo apoyo y supervisión que si fueran miembros de su equipo, incluyendo servicios completos de recursos humanos y gestión de nóminas.
Garantizar el cumplimiento y reducir el riesgo
Nos encargamos de todas las regulaciones laborales locales, requisitos fiscales y leyes laborales para que usted pueda concentrarse en hacer crecer su negocio sin preocuparse por cuestiones legales o de cumplimiento.
Estudios de mercado
Conocimientos exhaustivos del mercado y análisis de la competencia, que proporcionan una base sólida para que los responsables de la toma de decisiones estén bien informados.
- Tendencias de inversión
- Informes de estudios de mercado
- Análisis de datos
- Análisis del rendimiento
Expansión de la empresa
Orientación práctica y estrategias para entrar en el mercado y crecer sin problemas, convirtiendo los objetivos de expansión en realidades.
- Búsqueda de socios
- Panorama de la competencia
- Segmentación de clientes
- Evaluaciones de viabilidad y riesgos
¿Por qué utilizar un servicio de empleador registrado (EOR) en Filipinas?
Un Empleador Registrado le permite contratar empleados en Filipinas rápidamente, sin necesidad de constituir una entidad legal local. Recibe el mismo apoyo y supervisión que si fueran miembros de su equipo, incluyendo servicios completos de recursos humanos y gestión de nóminas.
Garantizar el cumplimiento y reducir el riesgo
Nos encargamos de todas las regulaciones laborales locales, requisitos fiscales y leyes laborales para que usted pueda concentrarse en hacer crecer su negocio sin preocuparse por cuestiones legales o de cumplimiento.
Expansión global sin gastos generales
Ingresa al mercado filipino sin la complejidad de crear una empresa local. Pon a prueba tu modelo de negocio con mínimo riesgo y escala cuando estés listo.
Obtenga flexibilidad y acceso a los mejores talentos
Aproveche una de las fuerzas laborales más capacitadas de Asia, que habla inglés con fluidez, es adaptable y rentable, al tiempo que mantiene una flexibilidad total en cómo y a quién contrata.
¿Por qué elegir a ILA Global Consulting como su socio de confianza?
Con más de 20 años de experiencia en el Sudeste Asiático, ILA Global Consulting conecta las prácticas comerciales occidentales con las culturas laborales asiáticas. Ofrecemos experiencia local con estándares globales. Nos aseguramos de que su negocio funcione sin problemas en Filipinas.
Experiencia confiable en la que puede confiar
Sin fisuras, de principio a fin
Apoyo
Trayectoria comprobada con clientes internacionales
Servicios relacionados que puede necesitar
Experiencia
Nuestra experiencia es su ventaja - ILA aporta un conocimiento regional sin igual y una perspicacia específica del sector a cada compromiso con el cliente.
Elección inteligente
ILA representa la convergencia de la perspicacia estratégica y el conocimiento del mercado, lo que nos convierte en la opción inteligente para navegar por el panorama empresarial del Sudeste Asiático.
Habla inglés, francés e indonesio
Nuestro equipo domina el inglés, el francés y el indonesio, lo que nos permite comunicarnos con eficacia.
Comunicación y confianza
Sabemos que las inversiones requieren cuidado y comunicación.
Seguridad
En ILA, la seguridad es primordial: nos aseguramos de que sus inversiones e intereses legales estén salvaguardados con la máxima diligencia y previsión.
Equipo empresarial experimentado
Equipo de asesores senior expertos que priorizan sus inversiones.
Expertos fiscales y jurídicos
Nuestro equipo está formado por personas cualificadas que poseen certificaciones de alto nivel.
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