Employeur officiel
Services aux Philippines

(Philippines uniquement)

Il est facile d'embaucher grâce à nos services d'employeur officiel aux Philippines. Aucune structure n'est nécessaire. Vous pouvez embaucher des Philippins en quelques jours sans avoir à vous soucier de l'administration et de la gestion d'une société aux Philippines.

Embaucher des salariés aux Philippines à moindre coût

Les Philippins sont connus pour être parmi les travailleurs les plus efficaces et les plus fiables d'Asie. Ils parlent couramment l'anglais et offrent des coûts de main-d'œuvre jusqu'à 80 % inférieurs à ceux des marchés développés tels que les États-Unis, l'Europe ou Singapour.

Quelles sont les options de service de l'employeur officiel (EOR) que nous proposons aux Philippines ?

Aux Philippines, un employeur officiel est une société tierce qui emploie légalement des travailleurs pour le compte d'une autre entreprise, agissant en tant qu'employeur officiel. Chez ILA Global Consulting, nous prenons en charge les responsabilités juridiques, administratives et de ressources humaines afin que vous puissiez vous concentrer sur votre croissance.

Garantir la conformité juridique et gérer l'administration des ressources humaines

Nous employons votre équipe localement et nous nous occupons de toute l'administration des ressources humaines. Nous veillons au respect de la législation philippine en matière de travail, d'impôts, de prestations de retraite et de contrats de travail.

Durée :

4 jours à 8 semaines

Nouvelle génération
Embauche,
Onboarding & Payroll

Notre système de sélection alimenté par l'IA accélère l'embauche. Choisissez de gérer les entretiens vous-même ou laissez notre équipe RH s'occuper de tout, de la présélection des candidats à l'intégration et à la gestion des salaires.

Durée :

3 jours à 6 semaines

Offrir des avantages sociaux et un soutien aux employés au niveau local

Nous offrons un soutien complet aux employés, y compris l'accès aux avantages sociaux imposés par le gouvernement (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG), une assistance locale et une expérience qui donne à votre équipe le sentiment de faire partie intégrante de votre entreprise.

Durée :

A partir de 1 semaine

Comment le processus EOR fonctionne-t-il avec l'ILA aux Philippines ?

Nous commençons par un appel de découverte pour comprendre vos objectifs commerciaux, vos besoins en matière de recrutement et vos plans d'entrée sur le marché philippin. Notre équipe vous recommandera la solution EOR la plus efficace pour répondre à vos besoins.

Nous formalisons le partenariat en signant un accord de niveau de service qui définit clairement les responsabilités, les délais et les conditions entre votre entreprise et ILA Global Consulting.

Nos outils alimentés par l'IA et nos experts en ressources humaines sélectionnent les candidats en fonction de vos critères. Vous pouvez mener les entretiens finaux vous-même ou nous déléguer l'ensemble du processus pour une expérience transparente.

Une fois l'employé embauché, nous nous occupons de son intégration et veillons à ce qu'il soit correctement orienté. Notre équipe RH reste en contact étroit avec vous et l'employé pour garantir un démarrage en douceur et un succès continu.

Pourquoi utiliser un service d'employeur officiel (EOR) aux Philippines ?

Un employeur officiel vous permet d'embaucher rapidement des employés aux Philippines, sans avoir à créer une entité juridique locale. Vous bénéficiez du même soutien et de la même surveillance que s'il s'agissait des membres de votre équipe, y compris des services complets de ressources humaines et de gestion des salaires.

Garantir la conformité et réduire les risques

Nous nous occupons de toutes les réglementations locales en matière d'emploi, des exigences fiscales et du droit du travail afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise sans vous soucier des questions juridiques ou de conformité.

Étude de marché

Des informations approfondies sur le marché et des analyses de la concurrence, qui constituent une base solide pour des décideurs avisés.

Expansion des activités

Des conseils pratiques et des stratégies pour une entrée et une croissance harmonieuses sur le marché, transformant les objectifs d'expansion en réalités.

Pourquoi utiliser un service d'employeur officiel (EOR) aux Philippines ?

Un employeur officiel vous permet d'embaucher rapidement des employés aux Philippines, sans avoir à créer une entité juridique locale. Vous bénéficiez du même soutien et de la même surveillance que s'il s'agissait des membres de votre équipe, y compris des services complets de ressources humaines et de gestion des salaires.

Garantir la conformité et réduire les risques

Nous nous occupons de toutes les réglementations locales en matière d'emploi, des exigences fiscales et du droit du travail afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise sans vous soucier des questions juridiques ou de conformité.

Se développer à l'échelle mondiale sans frais généraux

Entrez sur le marché philippin sans la complexité de la création d'une entreprise locale. Testez votre modèle d'entreprise avec un minimum de risques et passez à l'échelle supérieure lorsque vous êtes prêt.

Gagner en flexibilité et accéder aux meilleurs talents

Faites appel à l'une des mains-d'œuvre les plus qualifiées d'Asie, qui parle couramment l'anglais, s'adapte facilement et est rentable, tout en conservant une flexibilité totale quant à la manière dont vous embauchez et à la personne que vous recrutez.

Pourquoi choisir ILA Global Consulting comme partenaire de confiance ?

Avec plus de 20 ans d'expérience en Asie du Sud-Est, ILA Global Consulting comble le fossé entre les pratiques commerciales occidentales et les cultures de travail asiatiques. Nous fournissons une expertise locale avec des normes mondiales. Nous veillons à ce que votre entreprise fonctionne sans heurts aux Philippines.

Une expertise fiable en laquelle vous pouvez avoir confiance

Nos professionnels des ressources humaines apportent des années d'expérience dans le secteur et une connaissance approfondie du paysage local des talents. Nous savons comment naviguer sur un marché concurrentiel et trouver les bonnes personnes pour votre équipe.

Support continu de bout en bout

Le service à la clientèle est notre priorité. Nous offrons un support dédié à travers les fuseaux horaires pour garantir que votre entreprise et votre équipe reçoivent une assistance en temps réel quand vous en avez besoin.

Expérience confirmée avec des clients internationaux

Nous avons aidé des entrepreneurs, des startups et des entreprises internationales des États-Unis, d'Europe, du Moyen-Orient et d'Asie à lancer et à gérer avec succès leurs équipes dans toute l'Asie, en particulier aux Philippines.

Services connexes dont vous pourriez avoir besoin

Expertise

Notre expertise est votre avantage - ILA apporte une connaissance régionale inégalée et une perspicacité sectorielle à chaque engagement de client.

Choix judicieux

ILA représente la convergence de la perspicacité stratégique et de la connaissance du marché, ce qui fait de nous un choix judicieux pour naviguer dans le paysage commercial de l'Asie du Sud-Est.

Anglais, Français et Iindonésien

Les membres de notre équipe parlent couramment l'anglais, le français et l'indonésien, ce qui nous permet de communiquer efficacement.

Communication et confiance

Nous savons que les investissements nécessitent de la prudence et de la communication.

Sécurité

Chez ILA, la sécurité est primordiale - nous veillons à ce que vos investissements et vos intérêts juridiques soient protégés avec la plus grande diligence et la plus grande prévoyance.

Une équipe expérimentée

Une équipe de consultants experts qui hiérarchisent vos investissements.

Experts fiscaux et juridiques

Notre équipe est composée de personnes compétentes qui possèdent des certifications de haut niveau.

Nous sommes spécialisés dans l'élaboration de business plans détaillés, la réalisation d'analyses de marché pertinentes et l'accompagnement du développement et de la création d'entreprises. Notre approche consiste à fournir à nos clients les connaissances, les stratégies et les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées et assurer une croissance durable. Que vous soyez une entreprise établie en quête de croissance ou un entrepreneur s'aventurant sur de nouveaux marchés, les services de conseil d'ILA vous permettent de réussir votre pénétration du marché et d'optimiser vos investissements dans une région en constante évolution. Découvrez nos services de conseil stratégique et d'investissement en Indonésie, à Singapour, à Hong Kong et aux Philippines.

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