Un KITAS de travail est un permis de séjour accordé aux étrangers ayant obtenu un permis de travail auprès de la main-d’œuvre. Le KITAS est valable 1 an et peut être renouvelé.

Quelles sont les conditions requises pour obtenir un KITAS fonctionnel ?

Un étranger ayant un contrat de travail avec une entreprise indonésienne peut obtenir un permis de travail. L’employeur doit demander un permis de travail en soumettant des documents au ministère de la Main-d’œuvre. Une fois le permis de travail (IMTA) délivré, l’entreprise doit procéder à la demande d’un visa de travail indonésien par l’intermédiaire de l’immigration.

Certains postes sont ouverts aux étrangers. L’immigration et la main-d’œuvre ont une liste de postes qu’un étranger peut occuper en Indonésie. En d’autres termes, l’étranger ne peut obtenir un permis de travail pour aucun poste. Le répondant est responsable du processus de demande et doit fournir plusieurs documents (voir ci-dessous).

Combien de temps dure le processus d’obtention d’un KITAS fonctionnel ?

Le processus prend plusieurs mois ou semaines. La première étape consiste à demander une autorisation de permis de travail (RPTKA) et à obtenir le permis de travail (IMTA). Cette procédure d’autorisation de travail comporte plusieurs étapes, comme un entretien RH justifiant le plan de main-d’œuvre de l’entreprise, et la position du travailleur dans l’entreprise. Ce processus lui-même peut prendre plusieurs semaines. Le travailleur n’est pas autorisé à travailler pendant cette période et même après la délivrance du permis de travail.

La deuxième étape consiste à demander le visa de travail indonésien une fois que le demandeur a obtenu son permis de travail (IMTA). Lors de la délivrance du visa, le travailleur doit entrer en Indonésie pour activer le visa et obtenir son KITAS de travail, conformément à la réglementation indonésienne en matière de permis de travail.

Quels sont les avantages et les obligations pour le travailleur ?

Le titulaire du KITAS est considéré comme un résident indonésien. Le demandeur peut bénéficier de cette résidence et jouir de certains droits tels que l'achat d'une propriété à son nom (Hak Pakai), l'achat d'un véhicule à son nom, l'ouverture d'un compte bancaire ou la souscription d'une assurance, comme toute personne locale.

Le travailleur doit déclarer son impôt sur le revenu des particuliers chaque année entre janvier et la fin mars suivant l’année fiscale. L’entreprise doit payer l’impôt sur le revenu chaque mois et payer les prestations telles que la sécurité sociale (BPJS).

En tant que résident, le titulaire de KITAS doit également enregistrer son adresse, obtenir un SKTT et signaler tout changement d’adresse à l’immigration.

En tant que titulaire d'un KITAS, le travailleur peut parrainer ses proches et demander un KITAS pour son conjoint ou ses enfants afin de vivre également en Indonésie.

Puis-je travailler en Indonésie avec un KITAS en état de marche ?

Un titulaire de KITAS qui travaille est autorisé à travailler uniquement pour l’entreprise qui parraine son KITAS et son permis de travail. Ils sont limités à travailler uniquement dans le poste défini sur leur permis de travail. Par exemple, si le travailleur occupe un poste de marketing, il ne peut pas s’engager dans des activités telles que l’enseignement du yoga, sauf indication contraire dans son permis de travail et son parrainage de visa.

Quel est le coût d’un KITAS fonctionnel ?

Le coût du permis de travail est de 100 USD par mois (1200 USD par an). En outre, le coût du KITAS est de 18 000 000 IDR pour une application offshore ou de 15 500 000 IDR pour le renouvellement.

Pourquoi ne devrais-je pas postuler pour un imprésario KITAS avec lequel je ne travaille pas ?

Certains proposent de parrainer un imprésario KITAS pour travailler en tant que DJ ou artiste. Il est important de savoir que la prestation est censée être versée à l’entreprise et non directement au travailleur. Le travailleur est un employé et non un entrepreneur indépendant. En théorie, celui qui paie le travailleur est l’entreprise qui reçoit l’argent du client.

Documents requis du demandeur

• Passeport (validité minimale de 18 mois)
• CV
• Lettre de référence pour les 5 dernières années de travail
• Baccalauréat ou certificat de spécialiste de la profession (en anglais)
• Photo couleur pour les documents
• Relevé de compte bancaire avec un solde minimum de 2000 $ des 3 derniers mois
• Nom de votre poste dans l’entreprise
• Adresse à Bali
• Numéro de téléphone

Fermeture de votre KITAS de travail (permis de sortie uniquement)

Votre KITAS doit être fermé si vous ne prévoyez pas continuer à travailler et à prolonger votre ITAS. Vous devez annuler le KITAS avant de quitter le pays ou après avoir quitté le pays (ERP). Elle est obligatoire si vous prévoyez également de présenter une demande auprès d’un autre répondant.