Bali y Lombok atraen a nómadas digitales y trabajadores remotos de todo el mundo, gracias a sus paisajes de ensueño y sus excelentes instalaciones. Para quienes estén pensando en trabajar a distancia en Bali, la región ofrece una mezcla única de estilo de vida y practicidad. Empresarios, propietarios de negocios extranjeros y empleados pueden trasladarse a Indonesia, solos o con sus familias, y disfrutar de oportunidades para trabajar a distancia con obligaciones fiscales potencialmente más bajas.
Cómo trabajar legalmente desde Bali como nómadas digitales o trabajadores remotos
La inmigración indonesia concede el visado para trabajadores a distancia E33G a los trabajadores que deseen trabajar desde Bali u otros lugares de Indonesia. Este visado tiene una validez de 1 año y es de entrada múltiple. El trabajador puede obtener la residencia temporal en Indonesia durante 1 año y puede renovar su visado.
Con este visado, el solicitante puede trabajar a distancia en Bali para una empresa con sede fuera de Indonesia, siempre que no genere ingresos en Indonesia.
Aquí está el texto revisado con las palabras de transición añadidas:
La solicitud debe presentarse a través de la ILA o de inmigración y, lo que es más importante, debe cumplir unos requisitos específicos. Afortunadamente, ILA puede ayudarle a cumplir estos requisitos, presentar la solicitud y guiarle a lo largo del proceso.
El visado permite al trabajador apadrinar y trasladarse a Bali y al resto de Indonesia con su familia. Además, el nómada digital puede recibir el visado en tan solo 5 días laborables tras el pago.
Los requisitos para solicitar el visado:
- Contrato de trabajo con un salario de 60 000 USD al año
- Extracto bancario de al menos 2000 USD o equivalente
- Copia del pasaporte
- Fotografía del solicitante
Le recomendamos que se ponga en contacto con nosotros si tiene dificultades con algunos requisitos y no está seguro de si el visado es el más adecuado para su situación.
No vuelva a preocuparse por los impuestos y la contabilidad
Ocuparse de las finanzas, los impuestos y la contabilidad puede resultar abrumador, especialmente para un extranjero en Indonesia. Permítanos guiarle a través de procesos como el cálculo de impuestos, nóminas, impuestos personales o de sociedades, inversiones a corto plazo, análisis de balances y mucho más.
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Fiscalidad de los trabajadores a distancia en Indonesia
La fiscalidad mientras se tiene un permiso de estancia o se vive en otro país es una de las mayores preocupaciones del solicitante o antes de solicitar el visado. Indonesia es un país con una fiscalidad baja en general sobre la renta de las sociedades (PT PMA) para quien desee crear una empresa. Para los ingresos personales, Indonesia tiene un tipo impositivo progresivo que puede dar lugar a una alta exposición fiscal para el impuesto sobre el trabajo.
| Base imponible para 2023 (IDR) | Tipo impositivo (%) |
| Hasta 60 millones de IDR | 5 |
| De 60 a 250 millones de IDR | 15 |
| Más de 250 a 500 millones de IDR | 25 |
| Más de 500 millones a 5.000 millones de IDR | 30 |
| Más de 5.000 millones de IDR | 35 |
Aquí está la frase reescrita en voz activa:
El Gobierno aplica un tipo impositivo final en lugar del progresivo a determinados impuestos. Por ejemplo, grava con un 10% al titular de un KITAS con KITAS de trabajador a distancia por la venta de un inmueble en arrendamiento, eximiéndolo del tipo progresivo.
La fiscalidad en Indonesia puede ser compleja, por lo que recomendamos consultarnos para saber cómo tributarían los ingresos por trabajo a distancia en Bali.
Un trabajador a distancia titular de un KITAS debe solicitar un NPWP, la tarjeta fiscal de Indonesia. Esta tarjeta es esencial para declarar los impuestos al final del año fiscal, normalmente entre enero y marzo.
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Un trabajador a distancia tributa por sus ingresos en todo el mundo, pero el convenio de doble imposición deduce los impuestos ya pagados de los adeudados en Indonesia. Algunos titulares de KITAS no declaran sus impuestos en el extranjero para evitar tributar en Indonesia, lo que es técnicamente ilegal. Sin embargo, Indonesia ofrece exenciones fiscales a los trabajadores extranjeros que ocupan determinados puestos de trabajo si cumplen ciertos criterios. Le recomendamos que nos consulte para saber si cumple los requisitos.
