Бали и Ломбок привлекают цифровых кочевников и удаленных работников со всего мира благодаря своим сказочным пейзажам и отличным условиям. Для тех, кто рассматривает возможность удаленной работы на Бали, этот регион предлагает уникальное сочетание стиля жизни и практичности. Предприниматели, владельцы иностранного бизнеса и наемные работники могут переехать в Индонезию как самостоятельно, так и со своими семьями и наслаждаться возможностью удаленной работы с потенциально более низкими налоговыми обязательствами.
Как легально работать на Бали в качестве цифровых кочевников или удаленных сотрудников
Индонезийская иммиграционная служба выдает визу E33G для удаленных работников, желающих работать на Бали или в других местах Индонезии. Эта виза действительна в течение 1 года и является многократной. Работник может получить временный вид на жительство в Индонезии сроком на 1 год и может продлить свою визу.
По этой визе заявителю разрешается заниматься удаленной работой на Бали для компании, расположенной за пределами Индонезии, при условии, что они не получают доход на территории Индонезии.
Вот исправленный текст с добавленными переходными словами:
Заявление должно быть подано через ILA или иммиграционную службу и, что очень важно, должно соответствовать определенным требованиям. К счастью, ILA может помочь выполнить эти требования, подать заявление и провести вас через весь процесс.
Виза позволяет работнику стать спонсором и переехать на Бали и в другие регионы Индонезии вместе со своей семьей. Более того, цифровой кочевник может получить визу всего за 5 рабочих дней после оплаты.
Требования к оформлению визы:
- Рабочий контракт с указанием зарплаты 60 000 USD в год
- Выписка с банковского счета на сумму не менее 2000 долларов США или эквивалент
- Копия паспорта
- Фотография заявителя
Мы рекомендуем обратиться к нам, если у вас возникли трудности с выполнением некоторых требований и вы не уверены, что виза наиболее подходит для вашей ситуации.
Никогда больше не беспокойтесь о налогах и бухгалтерском учете
Работа с финансами, налогами и бухгалтерией может оказаться непосильной задачей, особенно для иностранца в Индонезии. Мы поможем вам разобраться с такими процессами, как расчет налогов, начисление заработной платы, личный или корпоративный налог, краткосрочные инвестиции, анализ бухгалтерского баланса и многое другое.
Вместе с ILA ваша деятельность и инвестиции в безопасности. Запланируйте бесплатную консультацию сегодня или узнайте больше о наших налоговых и бухгалтерских услугах.
Налогообложение удаленных работников в Индонезии
Налогообложение при наличии разрешения на пребывание или проживание в другой стране является одной из самых больших проблем для заявителя или перед подачей заявления на визу. Индонезия - страна с низким налогообложением корпоративного дохода (PT PMA) для тех, кто хочет открыть компанию. Что касается личных доходов, то в Индонезии действует прогрессивная налоговая ставка, которая может привести к высоким налоговым рискам в отношении налога на занятость.
| Налогооблагаемый доход на 2023 год (МДР) | Налоговая ставка (%) |
| До 60 миллионов динаров | 5 |
| Свыше 60 млн. до 250 млн. дирхамов | 15 |
| Свыше 250 млн. до 500 млн. дирхамов | 25 |
| От 500 миллионов до 5 миллиардов маврикийских рупий | 30 |
| Свыше 5 миллиардов динаров | 35 |
Вот предложение, переписанное в активном залоге:
Для некоторых налогов правительство применяет конечную ставку налога вместо прогрессивной. Например, владелец KITAS с KITAS для удаленных работников облагается налогом в размере 10 % при продаже недвижимости, находящейся в аренде, освобождаясь от прогрессивной ставки.
Налогообложение в Индонезии может быть сложным, поэтому мы рекомендуем проконсультироваться с нами, чтобы понять, как будет облагаться налогом доход при удаленной работе на Бали.
Удаленный работник, имеющий KITAS, должен подать заявку на получение NPWP, налоговой карты Индонезии. Эта карта необходима для декларирования налогов в конце финансового года, обычно в период с января по март.
Читайте также Рекордный работодатель: Как нанять индонезийца удаленно
Удаленный работник облагается налогом на доход по всему миру, но в соответствии с соглашением об избежании двойного налогообложения из суммы задолженности в Индонезии вычитаются уже уплаченные налоги. Некоторые владельцы KITAS не декларируют свои иностранные налоги, чтобы избежать налогообложения в Индонезии, что технически незаконно. Однако Индонезия предлагает налоговые льготы для иностранных работников на определенных должностях, если они соответствуют определенным критериям. Мы рекомендуем вам проконсультироваться с нами, чтобы узнать, соответствуете ли вы этим требованиям.
