Después de crear una PT PMA, surgen varias preguntas: ¿Qué visado es el más adecuado para vivir y trasladarse a Indonesia? ¿Se puede trabajar en Indonesia y en Bali con un KITAS de inversor?
Para los expatriados de larga duración, elegir el visado adecuado es crucial para garantizar una estancia legal y segura en Indonesia, ya que las noticias recientes han puesto de relieve los riesgos de las infracciones de inmigración. Elegir el permiso de estancia adecuado es crucial para evitar problemas con inmigración y vivir en Bali, Lombok o Yakarta.
Este artículo ofrece una comparación exhaustiva de las dos opciones principales: el visado KITAS para inversores y el KITAS para trabajadores. Detallaremos los requisitos específicos de cada uno, incluido el valor mínimo de las acciones para los inversores y la necesidad de un permiso de trabajo, y aclararemos la distinción entre ellos en la práctica.
Si comprende los derechos y limitaciones de cada visado, desde el papel de director hasta la capacidad para trabajar en un puesto específico, podrá tomar una decisión informada que se ajuste a sus objetivos profesionales y le evite futuras complicaciones.
En ILA Global Consultingnuestra amplia experiencia en la ley de inmigración indonesia nos permite simplificar este complejo proceso para nuestros clientes. Poseemos una sólida comprensión de la normativa, lo que garantiza que sus necesidades de visado se satisfagan de manera eficiente y sin complicaciones.
Nuestros servicios han ayudado con éxito a innumerables visitantes extranjeros en Indonesia, contribuyendo a que sus estancias se desarrollen sin problemas y sin contratiempos.
¿Qué es un KITAS inversor?
Se concede un KITAS de inversor a los extranjeros que posean acciones en una PT PMA por un valor de 10.000 millones de IDR. Esta cantidad, inicialmente de 2.500 millones hace unos años, se ha actualizado recientemente, y todos los extranjeros que deseen solicitar o renovar su KITAS de inversor deben ajustarse a ella. Este visado se concede principalmente a los extranjeros que invierten en Indonesia y deben depositar 10.000 millones de IDR en una empresa local.
Según el derecho de sociedades, un accionista también puede ser director o comisario de la empresa. Esto significa que el director, que posee 10.000 millones de acciones de la empresa, puede obtener un KITAS de inversor. El KITAS de inversor es un permiso de estancia temporal válido durante 1 o 2 años, renovable hasta 5 años antes de poder solicitar un KITAP (permiso de estancia permanente).
En el caso de un director o comisario con 10.000 millones de valor en acciones de una empresa, el sistema los detectará automáticamente como inversores, y el único KITAS que podrán solicitar será el KITAS de inversor.
Términos clave para los KITAS de los inversores en Indonesia
| Plazo | Definición |
|---|---|
| KITAS Inversores | Permiso de estancia temporal concedido a los extranjeros que invierten en Indonesia. Para obtenerlo, los particulares deben poseer acciones en una PT PMA por un valor mínimo de 10.000 millones de IDR. |
| PT PMA | Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing. Sociedad de responsabilidad limitada de propiedad extranjera en Indonesia. Los extranjeros deben poseer acciones en una PT PMA para poder optar a un KITAS de inversor. |
| KITAP | Kartu Izin Tinggal Tetap (Permiso de Estancia Permanente). Permiso de residencia de larga duración que el titular de un KITAS de Inversor puede solicitar tras haber sido titular del KITAS de Inversor durante un periodo ininterrumpido (normalmente 5 años). |
¿Qué es un KITAS de trabajo?
El KITAS de trabajo se concede al extranjero que obtiene un IMTA (permiso de trabajo) del Ministerio de Trabajo. Una vez expedido el permiso de trabajo en Indonesia, el extranjero puede solicitar un visado de trabajo en la oficina de inmigración y obtener un KITAS de trabajo (permiso de estancia temporal) por un año.
A pesar de que la página web de inmigración permite obtener un visado de 2 años, la mano de obra sigue expidiendo únicamente un permiso de trabajo de 1 año, por lo que es imposible solicitar un KITAS de trabajo de 2 años.
El permiso de trabajo permite al extranjero trabajar únicamente para la empresa que patrocina el permiso. Esto significa que si un extranjero ocupa el puesto de director de ventas en una empresa, sólo puede trabajar como director de ventas y no puede trabajar para otra empresa. Además, un extranjero sólo puede ocupar un puesto en una empresa y trabajar en una sola empresa.
En otras palabras, una persona que tenga una empresa en Indonesia y actúe como director sólo puede desempeñar el cargo de director y no ocupar otro cargo dentro de la empresa, aunque la persona sea accionista de la empresa.
Términos clave para un KITAS operativo en Indonesia
| Plazo | Definición |
|---|---|
| KITAS de trabajo | Permiso de estancia temporal que permite a un extranjero vivir y trabajar legalmente en Indonesia para una empresa concreta y en un puesto específico. Es un permiso de un año prorrogable. |
| IMTA | Izin Mempekerjakan Tenaga Asing (Permiso de Trabajo). Es el documento oficial expedido por el Ministerio de Trabajo que concede a un extranjero permiso legal para trabajar para una empresa patrocinadora en Indonesia. |
Su proceso de visado más fácil con ILA Global Consulting
Indonesia ofrece una amplia gama de visados, cada uno con sus propios requisitos, normas y duración. El gobierno expide más visados constantemente, por lo que puede resultar difícil seguir la pista y elegir el más adecuado.
Con la ayuda de ILA, puede estar seguro de que obtendrá el visado que mejor se adapte a sus necesidades de la forma más rápida y eficaz posible, sin tener que preocuparse de que falte ningún documento.
Tanto si busca un KITAS de inversor, un KITAS de trabajador, un visado de segunda residencia, un KITAS de cónyuge, un visado de negocios de entrada múltiple o un visado de trabajador a distancia, podemos ayudarle a que el proceso sea eficaz y sin complicaciones.
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KITAS de trabajo o KITAS de inversor: ¿cuál es para un director o comisario?
Este tema suele ser confuso para la mayoría de los extranjeros. Como ya se ha dicho, un director con un valor de las acciones superior a 10.000 millones no puede solicitar un KITAS de trabajo, sino solo un KITAS de inversor.
En otras palabras, la inmigración reconoce que un extranjero puede trabajar como director con un KITAS de inversor si el valor de las acciones es superior a 10.000 millones. De hecho, si el valor de las acciones es inferior a 10 mil millones, entonces el director o comisionado puede solicitar un KITAS de trabajo.
En la práctica, ¿cómo trata la inmigración a unos y otros?
En la práctica, el permiso de trabajo es más protector, por lo que recomendamos a las personas que deseen trabajar en Indonesia que soliciten un KITAS de trabajo en lugar de un KITAS de inversor si el trabajo que pretenden realizar implica trabajos públicos e interacción con terceros.
Si el trabajo consiste únicamente en firmar documentos y representar a la empresa, bastará con el KITAS del inversor.
¿Puedo trabajar como director con un KITAS inversor?
Puede representar a la empresa y firmar documentos. Puedes definir la orientación y la estrategia de la empresa, y proporcionar la política general.
¿Cuál es el papel del Director?
Sabemos que puede ser frustrante, pero el director de una empresa sólo puede trabajar como director, aunque sea empresario al 99,9%. En otras palabras, no puedes ser profesor de ventas o de yoga con tu propia empresa ni chef en un restaurante si eres el director. Tienes que elegir el puesto que quieres ocupar.
¿Puedo contratar personal como Director?
El proceso de contratación depende del departamento de Recursos Humanos, y un director no puede contratar a otros empleados. El HT tiene que llevar a cabo el proceso de contratación. Por supuesto, el director puede firmar el contrato de trabajo.
¿Necesito un sueldo como Director o Comisario?
El director y el comisario son empleados de la empresa y miembros del consejo de administración. Se declara un salario cuando el director solicita, por ejemplo, un KITAS de trabajo. En otras palabras, el director y el comisario tienen que cotizar al régimen de la BPJS y pagar impuestos sobre el salario percibido cada mes.
Términos clave para directores y comisarios en Indonesia
| Plazo | Definición |
|---|---|
| Director | Cargo clave dentro de una empresa en Indonesia, responsable de la gestión diaria y la representación legal del negocio. Un director solo puede desempeñar funciones relacionadas con su cargo y no puede ocupar otro puesto (por ejemplo, de jefe de ventas o profesor) en la misma empresa. |
| Comisario | Miembro del consejo de administración de una empresa que supervisa al director o directores. Al igual que un director, un comisario solo puede ocupar este único cargo dentro de la empresa. |
| Sistema BPJS | Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sistema nacional de seguridad social de Indonesia. |
Aunque las opciones para obtener un visado KITAS pueden parecer confusas, es fundamental comprender los requisitos y limitaciones específicos del KITAS para inversores frente al KITAS para trabajadores. Elegir el visado adecuado desde el principio te protege de problemas legales y te permite vivir y trabajar en Indonesia con confianza.
No deje su situación legal al azar. Para una orientación personalizada sobre qué visado KITAS es el mejor para su situación y ocupación únicas, póngase en contacto con ILA Global Consulting hoy mismo. Nuestra experiencia garantiza un proceso fluido, ayudándole a obtener el permiso de estancia adecuado y a centrarse en sus proyectos en Indonesia.
