После создания PT PMA возникает несколько вопросов: Какая виза является наиболее подходящей для проживания и переезда в Индонезию? Можете ли вы работать в Индонезии и на Бали с инвестором KITAS?
Для долгосрочных экспатриантов выбор правильной визы имеет решающее значение для обеспечения легального и безопасного пребывания в Индонезии, поскольку последние новости подчеркивают риск нарушения иммиграционного законодательства. Правильный выбор разрешения на пребывание имеет решающее значение для того, чтобы избежать проблем с иммиграционной службой и жить на Бали, Ломбоке или в Джакарте.
В этой статье приводится всестороннее сравнение двух основных вариантов: визы инвестора KITAS и рабочей KITAS. Мы подробно рассмотрим конкретные требования к каждой из них, включая минимальную стоимость акций для инвесторов и необходимость получения разрешения на работу, а также проясним разницу между ними на практике.
Понимая права и ограничения каждой визы, от роли директора до возможности работать на определенной должности, вы сможете принять взвешенное решение, которое будет соответствовать вашим профессиональным целям и позволит избежать осложнений в будущем.
На сайте ILA Global Consultingнаш обширный опыт в области иммиграционного законодательства Индонезии позволяет нам упростить этот сложный процесс для наших клиентов. Мы хорошо разбираемся в нормативных актах и гарантируем, что ваши визовые потребности будут удовлетворены эффективно и без лишних хлопот.
Наши услуги успешно помогают бесчисленным иностранным гостям в Индонезии, способствуя их беспроблемному и безопасному пребыванию.
Что такое инвесторский КИТАС?
Инвесторский KITAS выдается иностранцам, владеющим акциями PT PMA на сумму 10 млрд IDR. Эта сумма, первоначально составлявшая 2,5 миллиарда несколько лет назад, недавно была обновлена, и все иностранцы, желающие подать заявку или продлить свою Investor KITAS, должны соответствовать этой сумме. Эта виза выдается в первую очередь иностранцам, которые инвестируют в Индонезию и должны вложить 10 миллиардов IDR в местную компанию.
Согласно закону о компаниях, акционер также может быть директором или уполномоченным компании. Это означает, что директор, владеющий 10 миллиардами акций компании, может получить инвесторский KITAS. Инвесторский KITAS - это временное разрешение на пребывание в стране сроком на 1 или 2 года, которое может быть продлено до 5 лет, прежде чем вы сможете подать заявление на получение KITAP (постоянного разрешения на пребывание).
Если директор или член комиссии владеет акциями компании стоимостью 10 миллиардов, система автоматически определит их как инвесторов, и единственным KITAS, на который они могут претендовать, будет KITAS инвестора.
Ключевые термины для инвестора KITAS в Индонезии
| Срок | Определение |
|---|---|
| Инвестор КИТАС | Разрешение на временное пребывание, выдаваемое иностранцам, которые инвестируют в Индонезию. Для получения разрешения иностранцы должны владеть акциями PT PMA стоимостью не менее 10 миллиардов индонезийских динаров. |
| ПТ ПМА | Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing. Иностранная компания с ограниченной ответственностью в Индонезии. Иностранцы должны владеть акциями PT PMA, чтобы иметь право на получение Investor KITAS. |
| КИТАП | Kartu Izin Tinggal Tetap (Разрешение на постоянное проживание). Долгосрочный вид на жительство, на получение которого может претендовать обладатель Investor KITAS после непрерывного владения Investor KITAS в течение определенного периода (обычно 5 лет). |
Что такое рабочий КИТАС?
Рабочая KITAS выдается иностранцу, получившему IMTA (разрешение на работу) в Министерстве трудовых ресурсов. После получения разрешения на работу в Индонезии иностранец может обратиться за рабочей визой в иммиграционный офис и получить рабочий KITAS (разрешение на временное пребывание) сроком на один год.
Несмотря на то, что на сайте иммиграционной службы можно получить визу на 2 года, кадровые службы выдают разрешение на работу только на 1 год, что делает невозможным подачу заявления на получение двухлетней рабочей КИТАС.
Разрешение на работу позволяет иностранцу работать только на компанию, которая спонсирует его. Это означает, что если иностранец занимает должность менеджера по продажам в компании, он может работать только в качестве менеджера по продажам и не может работать в другой компании. Кроме того, иностранец может занимать только одну должность в компании и работать только в одной компании.
Другими словами, лицо, имеющее компанию в Индонезии и занимающее должность директора, может занимать только должность директора и не занимать другие должности в компании, даже если оно является акционером компании.
Ключевые термины для работы с KITAS в Индонезии
| Срок | Определение |
|---|---|
| Рабочие КИТАС | Разрешение на временное пребывание, позволяющее иностранцу легально жить и работать в Индонезии на конкретную компанию и в определенной роли. Это разрешение сроком на один год, который может быть продлен. |
| IMTA | Izin Mempekerjakan Tenaga Asing (разрешение на работу). Это официальный документ, выданный Министерством трудовых ресурсов, который дает иностранцу законное разрешение работать на компанию-спонсора в Индонезии. |
Процесс получения визы упрощается с ILA Global Consulting
Индонезия предлагает широкий спектр виз, каждая из которых имеет свои особые требования, правила и срок действия. Поскольку правительство постоянно выдает все новые и новые визы, бывает непросто уследить за ними и выбрать ту, которая подходит именно вам.
Визовый отдел ILA поможет выбрать оптимальную визу именно для вас, подготовит все документы и оформит за максимально короткий срок.
Если вам нужна виза для инвестора, рабочая виза, виза для второго дома, виза для супруга, многократная бизнес-виза или виза для удаленного работника, мы поможем сделать процесс эффективным и гладким.
Запланируйте бесплатную консультацию сегодня или узнайте больше о различных вариантах получения визы.
Рабочие КИТАС или КИТАС инвестора: что выбрать для директора или комиссара?
Эта тема часто вызывает недоумение у большинства иностранцев. Как уже говорилось, директор с акционерной стоимостью более 10 миллиардов не может претендовать на рабочий KITAS, а только на инвесторский KITAS.
Другими словами, иммиграционная служба признает, что иностранец может работать в качестве директора с инвестором KITAS, если стоимость акций превышает 10 миллиардов. Действительно, если стоимость акций ниже 10 миллиардов, то директор или комиссионер может подать заявку на получение рабочего KITAS.
Как на практике иммиграционная служба относится к обоим?
На практике рабочее разрешение является более защищенным, и мы рекомендуем лицам, желающим работать в Индонезии, подавать заявку на получение рабочего KITAS, а не инвесторского KITAS, если работа, которую они собираются выполнять, связана с общественной деятельностью и взаимодействием с третьими лицами.
Если работа заключается только в подписании документов и представлении интересов компании, то будет достаточно КИТАС инвестора.
Могу ли я работать директором с инвестором КИТАС?
Вы можете представлять компанию и подписывать документы. Вы можете определять направление и стратегию компании, а также проводить общую политику.
Какова роль директора?
Мы знаем, что это может быть неприятно, но директор компании может работать только как директор, даже если вы являетесь предпринимателем на 99,9%. Другими словами, вы не можете быть продавцом или преподавателем йоги в собственной компании или шеф-поваром в ресторане, если вы директор. Вы должны выбрать позицию, которую хотите занять.
Могу ли я нанимать людей в качестве директора?
Процесс найма относится к отделу кадров, и директор не может нанимать других сотрудников. Процесс найма должен проводить отдел кадров. Конечно, директор может подписать рабочий контракт.
Нужна ли мне зарплата как директору или члену комиссии?
Директор и комиссионер являются сотрудниками компании и членами совета директоров. Заработная плата декларируется, когда директор подает заявление, например, на получение рабочего KITAS. Другими словами, директор и комиссионер должны делать взносы в систему BPJS и платить налог с зарплаты получаемой ежемесячно.
Основные термины для директоров и комиссаров в Индонезии
| Срок | Определение |
|---|---|
| Директор | Ключевая должность в компании в Индонезии, отвечающая за повседневное управление и юридическое представительство бизнеса. Директор может выполнять только обязанности, связанные с его ролью, и не может занимать другую должность (например, менеджера по продажам или преподавателя) в той же компании. |
| Комиссар | Член совета директоров компании, осуществляющий надзор за деятельностью директора (директоров). Как и директор, член комиссии может занимать только одну должность в компании. |
| Система BPJS | Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Национальная система социального обеспечения Индонезии. |
Хотя варианты получения визы KITAS могут показаться запутанными, понимание конкретных требований и ограничений инвесторской KITAS и рабочей KITAS имеет решающее значение. Правильный выбор визы с самого начала защитит вас от юридических проблем и позволит вам жить и работать в Индонезии с уверенностью.
Не оставляйте свой правовой статус на волю случая. Чтобы получить индивидуальные рекомендации по выбору визы KITAS, которая лучше всего подходит для вашей уникальной ситуации и рода занятий, свяжитесь с ILA Global Consulting прямо сейчас. Наш опыт гарантирует беспроблемный процесс, помогая вам получить нужное разрешение на пребывание и сосредоточиться на своих предприятиях в Индонезии.
