Après avoir créé une PT PMA, plusieurs questions se posent : Quel visa est le plus approprié pour vivre et s'installer en Indonésie ? Peut-on travailler en Indonésie et à Bali avec un investisseur KITAS ?

Pour les expatriés de longue durée, il est essentiel de choisir le bon visa afin de garantir un séjour légal et sûr en Indonésie, car l'actualité récente a mis en lumière les risques de violations des lois sur l'immigration. Le choix du bon permis de séjour est crucial pour éviter les problèmes avec l'immigration et pour vivre à Bali, Lombok ou Jakarta.

Cet article propose une comparaison complète des deux principales options : le visa KITAS d'investisseur et le visa KITAS de travail. Nous détaillerons les exigences spécifiques à chacune d'entre elles, notamment la valeur minimale des actions pour les investisseurs et la nécessité d'un permis de travail, et nous clarifierons la distinction entre les deux dans la pratique.

En comprenant les droits et les limites de chaque visa, du rôle de directeur à la capacité de travailler à un poste spécifique, vous pouvez prendre une décision éclairée qui correspond à vos objectifs professionnels et évite les complications futures.

Chez ILA Global Consultingnotre vaste expérience de la législation indonésienne en matière d'immigration nous permet de simplifier ce processus complexe pour nos clients. Nous possédons une connaissance approfondie de la réglementation, ce qui nous permet de répondre à vos besoins en matière de visas de manière efficace et sans tracas.

Nos services ont aidé avec succès d'innombrables visiteurs étrangers en Indonésie, contribuant à leur permettre de séjourner sans problème et dans le respect des règles.

Qu'est-ce qu'un KITAS d'investisseur ?

KITAS pour les investisseurs et KITAS pour les travailleurs Quel visa vous convient le mieux ?

Un KITAS d'investisseur est accordé aux étrangers qui possèdent des parts dans une PT PMA pour une valeur de 10 milliards d'IDR. Ce montant, initialement de 2,5 milliards il y a quelques années, a été récemment actualisé et tous les étrangers souhaitant demander ou renouveler leur KITAS d'investisseur doivent se conformer à ce montant. Ce visa est principalement accordé aux étrangers qui investissent en Indonésie et qui doivent déposer 10 milliards d'IDR dans une entreprise locale.

Conformément au droit des sociétés, un actionnaire peut également être directeur ou commissaire de la société. Cela signifie que le directeur, qui détient 10 milliards d'actions de la société, peut obtenir un KITAS d'investisseur. Le KITAS investisseur est un permis de séjour temporaire valable 1 ou 2 ans, renouvelable jusqu'à 5 ans avant de pouvoir demander un KITAP (permis de séjour permanent).

Pour un directeur ou un commissaire détenant 10 milliards d'actions d'une entreprise, le système les considérera automatiquement comme des investisseurs, et le seul KITAS qu'ils pourront demander sera le KITAS investisseur.

Termes clés pour les KITAS d'investisseurs en Indonésie

Durée Définition
Investisseur KITAS Il s'agit d'un permis de séjour temporaire accordé aux étrangers qui investissent en Indonésie. Pour en bénéficier, les personnes doivent détenir des actions d'une PT PMA d'une valeur minimale de 10 milliards d'IDR.
PT PMA Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing. Société à responsabilité limitée détenue par des étrangers en Indonésie. Les étrangers doivent détenir des actions dans une PT PMA pour pouvoir bénéficier d'un KITAS d'investisseur.
KITAP Kartu Izin Tinggal Tetap (permis de séjour permanent). Il s'agit d'un permis de séjour de longue durée que le titulaire d'un KITAS d'investisseur peut demander après avoir détenu le KITAS d'investisseur pendant une période continue (généralement 5 ans).

Qu'est-ce qu'un KITAS de travail ?

Qu'est-ce qu'un KITAS de travail ?

Un KITAS de travail est accordé à un étranger qui obtient un IMTA (permis de travail) du ministère de la main-d'œuvre. Une fois le permis de travail en Indonésie délivré, l'étranger peut demander un visa de travail au bureau de l'immigration et obtenir un KITAS de travail (permis de séjour temporaire) pour un an.

Bien que le site web de l'immigration permette d'obtenir un visa de deux ans, la main-d'œuvre ne délivre toujours qu'un permis de travail d'un an, ce qui rend impossible la demande d'un KITAS de travail de deux ans.

Le permis de travail permet à l'étranger de travailler uniquement pour l'entreprise qui parraine le permis. Cela signifie que si un étranger occupe le poste de directeur des ventes dans une entreprise, il ne peut travailler qu'en tant que directeur des ventes et ne peut pas travailler pour une autre entreprise. En outre, un étranger ne peut occuper qu'un seul poste dans une entreprise et ne peut travailler que pour une seule entreprise.

En d'autres termes, une personne possédant une société en Indonésie et exerçant les fonctions de directeur ne peut occuper que le poste de directeur et non un autre poste au sein de la société, même si cette personne est actionnaire de la société.

Termes clés pour un KITAS opérationnel en Indonésie

Durée Définition
KITAS de travail Il s'agit d'un permis de séjour temporaire qui permet à un étranger de vivre et de travailler légalement en Indonésie pour une entreprise spécifique et dans un rôle spécifique. Il s'agit d'un permis d'un an qui peut être prolongé.
IMTA Izin Mempekerjakan Tenaga Asing (permis de travail). Il s'agit du document officiel délivré par le ministère de la main-d'œuvre qui accorde à un étranger l'autorisation légale de travailler pour une entreprise parrainante en Indonésie.

Votre processus d'obtention de visa facilité par ILA Global Consulting

L'Indonésie propose un large éventail de visas, chacun étant assorti d'exigences, de réglementations et de durées spécifiques. Le gouvernement en délivrant constamment de nouveaux, il peut être difficile de s'y retrouver et de choisir celui qui vous convient le mieux.

Avec l'aide d'ILA, vous pouvez être sûr que vous obtiendrez le visa le mieux adapté à vos besoins, aussi rapidement et efficacement que possible, sans avoir à vous soucier de documents manquants.

Que vous soyez à la recherche d'un KITAS d'investisseur, d'un KITAS de travail, d'un visa de résidence secondaire, d'un KITAS de conjoint, d'un visa d'affaires à entrées multiples ou d'un visa de travailleur à distance, nous pouvons vous aider à rendre le processus efficace et fluide.

Prenez rendez-vous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite ou pour en savoir plus sur les différentes options en matière de visa.

KITAS de travail ou KITAS d'investisseur : lequel convient le mieux à un directeur ou à un commissaire ?

KITAS de travail ou KITAS d'investisseur Lequel est destiné à un directeur ou à un commissaire ?

Ce sujet est souvent source de confusion pour la plupart des étrangers. Comme indiqué précédemment, un directeur dont la valeur des actions est supérieure à 10 milliards ne peut pas demander un KITAS de travail, mais seulement un KITAS d'investisseur.

En d'autres termes, l'immigration reconnaît qu'un étranger peut travailler en tant que directeur avec un investisseur KITAS si la valeur des actions est supérieure à 10 milliards. En effet, si la valeur des actions est inférieure à 10 milliards, le directeur ou le commissaire peut demander un KITAS de travail.

En pratique, comment l'immigration traite-t-elle les deux ?

Dans la pratique, le permis de travail est plus protecteur et nous recommandons aux personnes souhaitant travailler en Indonésie de demander un KITAS de travail plutôt qu'un KITAS d'investisseur si le travail qu'elles ont l'intention d'effectuer implique un travail public et une interaction avec des tiers.

Si le travail consiste uniquement à signer des documents et à représenter l'entreprise, le KITAS de l'investisseur sera suffisant.

Puis-je travailler en tant que directeur avec un investisseur KITAS ?

Vous pouvez représenter l'entreprise et signer des documents. Vous pouvez définir l'orientation et la stratégie de l'entreprise, ainsi que sa politique générale.

Quel est le rôle du directeur ?

Nous savons que cela peut être frustrant, mais le directeur d'une entreprise ne peut travailler qu'en tant que directeur, même si vous êtes entrepreneur à 99,9 %. En d'autres termes, vous ne pouvez pas être professeur de vente ou de yoga dans votre propre entreprise ou chef cuisinier dans un restaurant si vous êtes directeur. Vous devez choisir la position que vous voulez occuper.

Puis-je embaucher des personnes en tant que directeur ?

Le processus d'embauche relève du département des ressources humaines et un directeur ne peut pas embaucher d'autres employés. C'est le département des ressources humaines qui doit mener la procédure de recrutement. Bien entendu, le directeur peut signer le contrat de travail.

Ai-je besoin d'un salaire en tant que directeur ou commissaire ?

Le directeur et le commissaire sont des employés de l'entreprise et des membres du conseil d'administration. Un salaire est déclaré lorsque le directeur demande, par exemple, un KITAS de travail. En d'autres termes, le directeur et le commissaire doivent cotiser au système BPJS et payer l'impôt sur le salaire perçu chaque mois.

Termes clés pour les directeurs et les commissaires en Indonésie

Durée Définition
Directeur Poste clé au sein d'une entreprise en Indonésie, responsable de la gestion quotidienne et de la représentation légale de l'entreprise. Un directeur ne peut exercer que des fonctions liées à son rôle et ne peut pas occuper un autre poste (par exemple, directeur des ventes ou enseignant) au sein de la même entreprise.
Commissaire Membre du conseil d'administration d'une entreprise qui supervise le(s) directeur(s). Comme le directeur, le commissaire ne peut occuper qu'une seule fonction au sein de l'entreprise.
Système BPJS Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Système national de sécurité sociale de l'Indonésie.

Si les options de visa KITAS peuvent sembler déroutantes, il est essentiel de comprendre les exigences et les limites spécifiques du KITAS pour investisseurs par rapport au KITAS pour travailleurs. Choisir le bon visa dès le départ vous protège des problèmes juridiques et vous permet de vivre et de travailler en Indonésie en toute confiance.

Ne laissez pas votre statut juridique au hasard. Pour obtenir des conseils personnalisés sur le visa KITAS le mieux adapté à votre situation et à votre profession, contactez ILA Global Consulting dès aujourd'hui. Notre expertise garantit un processus sans faille, vous aidant à obtenir le bon permis de séjour et à vous concentrer sur vos projets en Indonésie.