Индиonesские иммиграционные власти ведут активный мониторинг инфлюенсеров, желающих вести деятельность на Бали и Ломбоке без разрешения на работу. Законодательство не изменилось, однако чиновники стали более строго следить за его соблюдением.

Напоминаем, что иностранцу запрещено получать прямую или косвенную выгоду от создания контента или оказания услуг в Индонезии, будь то на платной или безвозмездной основе, без соответствующего разрешения.

Логика заключается в том, что даже если данная деятельность не оплачивается, инфлюенсер или физическое лицо все равно может получать косвенные выгоды, используя Индонезию в качестве места проведения мероприятий или работы, при этом получая финансовое вознаграждение в своей стране или получая оплату за пределами Индонезии.

В этой статье рассказывается о том, что иммиграционные власти Индонезии считают нелегальной трудовой деятельностью, какие визы могут использовать инфлюенсеры и авторы контента, а также о рисках, связанных с работой в Индонезии без надлежащего иммиграционного статуса.

Что считается нелегальной работой?

Блогер по созданию контента на Бали

Согласно индонезийскому иммиграционному законодательству, нелегальная работа не ограничивается только официальным трудоустройством или получением заработной платы от индонезийской компании. Власти также могут признать нелегальным получение иностранцем прямых или косвенных выгод от работы или ведения коммерческой деятельности в Индонезии.

К видам деятельности, которые обычно считаются нелегальной работой, относятся:

  • Создание спонсируемого контента
  • Продвижение брендов
  • Волонтерство
  • Предоставление услуг
  • Проведение занятий по йоге, пилатесу или организация ретритов

Чтобы было ясно: меры по борьбе с нелегальной иммиграцией не касаются тех, кто приезжает в Индонезию раз в год на отдых и занимается волонтерской деятельностью в НПО.

Речь идет о лицах, проживающих в Индонезии по туристической или деловой визе, которые получают заработную плату несколько раз в год в своей стране, не платят налоги и не декларируют доходы в Индонезии.

В Кангу и Убуде многие иностранцы злоупотребляют системой. Это побудило правительство ужесточить действующие правила и напомнить о них людям.

Генеральный директорат по делам иммиграции недавно усилило правоприменение, создав оперативную группу иммиграционного патруля«Дхарма Девата». Это подразделение отслеживает деятельность иностранцев и обеспечивает соблюдение иммиграционного законодательства на Бали. По словам официальных лиц, цель оперативной группы — своевременно выявлять проблемы, предотвращать нарушения и принимать меры, особенно в районах с большим количеством иностранцев.

Именно поэтому сейчас особенно важно знать, какая виза вам нужна для таких видов деятельности, как создание контента, выступления, совместные проекты или удаленная работа. Выбор подходящей визы зависит от того, чем вы занимаетесь, на какой срок вы приезжаете и откуда вы получаете доход.

Краткосрочные визы для творческой деятельности и выступлений в Индонезии

автор контента Бали

Индонезия предлагает несколько вариантов краткосрочных виз для инфлюенсеров, артистов и авторов контента в зависимости от их вида деятельности и источников дохода.

Виза C7C для демонстрации практических навыков

Индекс виза типа C7C для демонстрации практических навыков предназначена в качестве однократного разрешения на въезд для иностранных специалистов, включая, помимо прочего, кулинаров, инструкторов по йоге, барменов и операторов, которые официально приглашены в Индонезию официальным спонсором для демонстрации своих профессиональных навыков.

Данный статус дает его обладателю право участвовать в определенных краткосрочных мероприятиях, таких как семинары, выставки или живые выступления.

Виза категории C7C, как правило, дает право на пребывание в стране на срок до 30 дней и не подлежит продлению. Хотя законодательство Индонезии строго запрещает занятие обычной трудовой деятельностью или продажу товаров и услуг, данное разрешение законно позволяет его владельцу получать вознаграждение или компенсацию, непосредственно связанные с демонстрационной деятельностью, предусмотренной договором.

Однократная виза C7A: статус музыкального исполнителя

Виза Однократная виза C7A предназначена для иностранных граждан, включая музыкантов, группы и связанных с ними профессионалов в области музыки, получивших официальное приглашение для профессиональных выступлений или участия в концертах в Индонезии.

Данный иммиграционный статус предоставляет артистам право на выступления в соответствии с законодательством Индонезии.

Это правило распространяется только на лиц, занимающихся краткосрочной профессиональной деятельностью. В нем также четко указано, что для любой работы, будь то оплачиваемой или неоплачиваемой, необходимо иметь соответствующее разрешение.

Виза C6 для однократного въезда с целью социальных, гуманитарных и волонтерских целей

виза для волонтеров на Бали

Индекс виза категории C6 — это официальное индонезийское разрешение для иностранных граждан, желающих участвовать в некоммерческой деятельности, такой как социальные программы, гуманитарная работа или волонтерство.

Эта виза дает право на пребывание в Индонезии сроком до 60 дней. Ее можно продлить два раза, каждый раз еще на 60 дней, в результате чего общий срок пребывания может составить до 180 дней.

В соответствии с иммиграционным законодательством Индонезии данная категория виз строго запрещает любые формы трудовой деятельности, продажу товаров или услуг, а также получение вознаграждений, заработной платы или любой другой формы компенсации от физических лиц или компаний в Индонезии.

Если у вас однократная виза, выезд из Индонезии приведет к немедленному аннулированию вашей визы.

Однократная виза C5A: статус контент-мейкера

Виза Однократная виза C5A предназначена для иностранных граждан, которые хотят создавать контент для социальных сетей и зарабатывать на нем, включая деятельность на таких платформах, как YouTube, TikTok или Instagram, проживая в Индонезии.

Данное разрешение является разрешением на однократный въезд, которое, как правило, дает право на первоначальное пребывание сроком 60 дней, продлеваемое дважды на дополнительные 60-дневные периоды, с максимальным сроком непрерывного пребывания 180 дней.

Перед подачей заявления заявители должны получить гарантию от соответствующей индонезийской компании или физического лица. Виза C5A не является разрешением на трудоустройство или разрешением на работу. Ее обладатели не могут получать заработную плату или быть включены в штатной расписание какой-либо индонезийской компании.

Обычно эту визу используют для заключения соглашений с брендами, ведения видеоблогов о путешествиях или публикации спонсируемых постов. При условии, что все выплаты поступают из-за пределов Индонезии.

Долгосрочная виза для творческой деятельности и выступлений в Индонезии

Долгосрочная виза предназначена для тех, кто желает поселиться в Индонезии на длительный срок и работать в индонезийской компании или получать от неё заработную плату.

Этот вид на жительство, называемый KITAS, является разрешением на многократный въезд.

E33G — Временный вид на жительство (KITAS): статус удаленного работника

удаленный работник на Бали

Набор E33G KITAS для удаленных работников предназначен для иностранных граждан, получающих доход исключительно от иностранных работодателей, клиентов или собственных предприятий, зарегистрированных за рубежом.

Данное разрешение дает его владельцу право на законное проживание в Индонезии и ведение профессиональной деятельности в удаленном режиме в течение первоначального срока один год, с возможностью продления.

Для получения права на участие необходимо подтвердить финансовую самостоятельность, в том числе наличие минимального годового дохода в размере примерно 60 000 долларов США.

Данный статус не дает его обладателю права работать в индонезийских компаниях или организациях либо получать от них вознаграждение. Это означает, что виза E33G не подходит для лиц, желающих сотрудничать с индонезийскими компаниями. Она также не распространяется на тех, кто получает от них доход или выплаты.

Рабочая виза E23

Индекс виза Index E23, относящаяся к категории разрешений на временное пребывание (KITAS), выдается исключительно иностранным гражданам, которые устроились на официальную работу в компании, зарегистрированной в Индонезии, и получили необходимые разрешения на работу (IMTA и RPTKA).

Данное разрешение дает его владельцу законное право на проживание и профессиональную деятельность. Сфера его действия строго ограничена условиями трудового договора, занимаемой должностью и провинцией, указанной в разрешении.

Соответствующий трудовой договор должен быть срочным договором, так как постоянные должности в рамках данного статуса не допускаются.

Обладатели KITAS категории E23 пользуются всеми правами резидента. К ним относятся возможность приобретать недвижимость или транспортные средства на свое имя, открывать счета в местных банках и оформлять страховку. Они также имеют законное право выступать в качестве спонсоров для ближайших членов семьи (супруга/супруги и детей) с целью получения KITAS для иждивенцев.

Обязательным требованием при таком статусе является получение номера SKTT и NIK и своевременное уведомление иммиграционных органов о любом изменении адреса.

Данное разрешение не дает его владельцам права заниматься фрилансом, устраиваться на работу в другую компанию или работать за пределами должности или провинции, утвержденных Министерством труда. Тем, кто планирует работать в Индонезии на долгосрочной основе, обычно необходимо открыть собственную компанию. Затем через эту компанию оформляется соответствующее разрешение на работу, позволяющее выставлять счета индонезийским предприятиям.

Срок Определение
E23 KITAS
(Рабочая виза KITAS)
Разрешение на проживание, выдаваемое иностранцам, официально работающим в индонезийских компаниях.
RPTKA
(План использования иностранных работников)
Разрешение правительства, дающее индонезийской компании право нанимать иностранных работников.
IMTA
(Разрешение на работу)
Документ, подтверждающий право на работу, необходимый для иностранных граждан, работающих в Индонезии.
SKTT и NIK К административным документам, необходимым для иностранных граждан, относятся регистрация по месту жительства и присвоение идентификационного номера.

Риски и санкции за несоблюдение требований

инфлюенсер на Бали

Иностранцы, не соблюдающие визовые правила, могут подвергнуться строгим санкциям, в том числе:

  • Денежные штрафы, аннулирование визы или задержание
  • Депортация
  • Запрет на повторный въезд сроком до десяти лет

В случае серьезных нарушений лица могут быть навсегда занесены в черный список Индонезии.

Совместно с специальной группой «Дхарма Девата» активно обеспечивает соблюдение закона, власти дали понять, что строгий иммиграционный контроль останется приоритетом.

В Индонезии предусмотрены законные способы пребывания для инфлюенсеров, авторов контента, артистов и удаленных работников. Однако выбор неподходящей визы или занятие деятельностью, выходящей за рамки разрешенных видов деятельности, может повлечь за собой серьезные иммиграционные последствия.

ILA Global Consulting оказывает клиентам помощь в получении виз для создателей контента, подаче заявлений на получение KITAS, получении разрешений на работу, соблюдении иммиграционного законодательства и структурировании бизнеса, помогая иностранцам вести легальную деятельность, проживая и работая на Бали, Ломбоке и по всей Индонезии.

Свяжитесь с нами , чтобы определить правильную визовую и нормативную структуру для вашей деятельности в Индонезии.

 

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Каково основное определение понятия «нелегальная работа» для иностранных граждан в Индонезии?

Незаконная работа определяется как любая деятельность, оплачиваемая или неоплачиваемая, посредством которой иностранец получает прямую или косвенную выгоду. Это относится к случаям, когда Индонезия выступает в качестве места проведения или места работы. Сюда входит создание спонсируемого контента, продвижение брендов, а также предоставление таких услуг, как преподавание йоги или организация ретритов. Волонтерская деятельность также подпадает под это определение, за исключением случаев, когда она осуществляется на основании законно оформленного разрешения на работу.

Могу ли я получать доход от индонезийских компаний, имея визу C5A для контент-креаторов или KITAS E33G для удаленных работников?

Нет. Виза категории C5A строго запрещает её владельцу получать заработную плату или состоять на зарплате у каких-либо индонезийских организаций. Все выплаты должны поступать исключительно от организаций, не зарегистрированных в Индонезии. Вида на жительство E33G KITAS также запрещает работать на каких-либо индонезийских организациях или получать от них вознаграждение. Доход должен поступать исключительно от иностранных работодателей, клиентов или компаний, зарегистрированных за рубежом.

Каков максимальный срок непрерывного пребывания, разрешенный по визе C5A для авторов контента?

Виза категории C5A представляет собой разрешение на однократный въезд, дающее право на первоначальное пребывание сроком на 60 дней. Срок действия визы можно продлить дважды на последующие 60-дневные периоды, что позволяет находиться в стране непрерывно в течение максимум 180 дней.

Освобождает ли меня виза E33G «Remote Worker KITAS» от уплаты индонезийских налогов с доходов, полученных за рубежом?

Этот вопрос зависит от получения статуса налогового резидента Индонезии (как правило, после пребывания в стране более 183 дней в течение 12-месячного периода), после чего ваш доход, полученный во всех странах мира, может подлежать налогообложению. Для уточнения статуса налогового резидента юридические пути часто предполагают трудоустройство в индонезийской компании. При наличии разрешения на работу или декларировании офшорного дохода в качестве дивидендов, облагаемых 10-процентным налогом, что соответствует минимальному требованию в 60 000 долларов для визы E33G.

Является ли корпоративная поддержка обязательным условием для получения краткосрочной визы, например визы C5A для контент-креаторов?

Да, лица, желающие подать заявку на визу C5A для создателей контента, должны до подачи заявки получить спонсорскую поддержку от соответствующей индонезийской компании или физического лица.