La BPJS est l'autorité chargée de fournir la sécurité sociale sous la forme de prestations de santé et d'emploi. Ces deux aspects sont cruciaux pour le grand public et les travailleurs afin d'améliorer leur bien-être. En fait, la santé et la sécurité sociale sont obligatoires pour les entreprises établies sur le territoire indonésien et qui doivent intégrer leurs employés dans le programme de la BPJS.
Qu'est-ce qui est couvert et quels sont les avantages dont nous bénéficierons ? Approfondissons le sujet !
Qu'est-ce que le BPJS ?
La BPJS est une institution légale conçue pour mettre en œuvre des programmes de sécurité sociale qui ont été officiellement établis depuis 2014. La BPJS propose plusieurs programmes, dont l'assurance maladie nationale (JKN). La JKN est administrée par un système d'assurance, dans lequel les citoyens paient une petite cotisation pour épargner en vue de futures factures médicales.
En principe, tous les citoyens indonésiens doivent participer aux programmes de la BPJS Indonesia. Cela inclut également les étrangers et les travailleurs qui ont vécu en Indonésie pendant au moins six mois pour contribuer au programme de primes.
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Le système juridique indonésien est complexe, avec ses nombreuses réglementations, licences et règles spéciales pour les étrangers. Ne commettez pas l'erreur d'essayer de vous y retrouver seul, et demandez plutôt l'aide de consultants expérimentés.
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Type de BPJS
Le BPJS vise à assurer des garanties qui répondent aux besoins vitaux de chaque participant et/ou des membres de sa famille d'une manière digne. Pour ce faire, le gouvernement a classé le type de BPJS comme suit :
- BPJS Kesehatan (Programme de santé)
- BPJS Ketenagakerjaan (Programme de sécurité sociale)
BPJS Kesehatan ou Programme de santé
Qu'est-ce que la BPJS Kesehatan ?
Comme expliqué, BPJS Kesehatan vise à offrir un programme de soins de santé à tous les résidents, donc lorsque vous vous inscrivez, vous serez couvert comme suit :
- Service ambulatoire (Rawat Jalan)
- Fournisseur de soins de santé de base : À partir de l'endroit où vous vous trouvez, vous pouvez contacter la clinique la plus proche ou le fournisseur de soins de santé du gouvernement (Puskesmas) et vous faire soigner par les médecins de votre choix.
- Prestataire de soins de santé avancés : Si le prestataire de soins de base n'est pas en mesure de vous fournir le service dont vous avez besoin, il vous orientera vers un hôpital ou une clinique médicale avancée.
- Service d'hospitalisation (Rawat Inap) : si vous avez besoin d'un traitement médical plus poussé et que vous êtes hospitalisé.
Quel est le montant de la contribution nécessaire pour payer ?
Le taux de contribution est le suivant :
| Contribution de l'employeur | Contribution de l'employé |
| 4% | 1% |
Le salaire mensuel maximum utilisé comme base de calcul du montant de la cotisation pour les participants est de 12 000 000 Rp (douze millions de roupies) ; le salaire minimum provincial est le salaire mensuel le plus bas utilisé comme base de calcul.
Quand dois-je payer la BPJS ?
Les employeurs versent la cotisation BPJS le 10 de chaque mois, ou le jour ouvrable suivant si le 10 tombe un week-end ou un jour férié.
Comment enregistrer un BPJS Kesehatan ?
C'est assez simple, il suffit d'enregistrer l'entreprise/l'entité juridique et l'employé par la suite.
- Visitez le site web de https://new-edabu.bpjs-kesehatan.go.id/registrasibadanusaha/
- Remplir le formulaire
- Envoyer
- Poursuivez l'enregistrement des employés et vous recevrez une notification.
En outre, vous devez préparer les documents suivants
- Informations sur l'entreprise, telles que l'emplacement, le nom, le contact, la forme de l'entité commerciale, le type d'activité principale, etc.
- Informations sur la personne de contact de l'entreprise, telles que le nom, le poste, le numéro de téléphone et l'adresse électronique pour le processus de livraison du lien d'activation
- Informations sur la participation au programme JKN, telles que le nombre de travailleurs, le nombre de familles, le numéro de licence de l'entreprise, le NPWP, etc.
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BPJS Ketenagakerjaan ou sécurité sociale
Qu'est-ce qu'un programme BPJS Ketenagakerjaan ?
BPJS Ketenagakerjaan est une institution juridique qui dispose d'un programme visant à protéger tous les employés formels et non formels d'Indonésie contre un risque social spécifique.
La BPJS Indonésie, par l'intermédiaire de la BPJS Ketenagakerjaan, gère la sécurité sociale de l'emploi par le biais de cinq programmes de sécurité sociale de l'emploi : L'assurance contre les accidents du travail (JKK), l'assurance contre la perte d'emploi (JKP), la sécurité de la vieillesse (JHT), la sécurité des pensions (JP) et l'assurance décès (JKM).
Qui a payé l'assurance BPJS Ketenagakerjaan ?
Techniquement, les personnes qui ont payé l'assurance sont l'employeur et l'employé avec la fourchette suivante :
| Programme | Payé par l'employeur | Payé par l'employé |
| Assurance accidents du travail | 0.24% | 0% |
| Sécurité de la vieillesse | 3.7% | 2% |
| Sécurité des pensions | 2% | 1% |
| Assurance décès | 0.3% | 0% |
C'est le gouvernement qui finance l'assurance contre la perte d'emploi, et non l'employeur, et qui l'accorde selon des conditions spécifiques si vous remplissez les critères d'éligibilité.
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Quand dois-je enregistrer le BPJS Ketenagakerjaan ?
Idéalement, lorsque vous commencez à travailler dans une entreprise et que vous passez la période d'essai, vous êtes enregistré et l'entreprise doit obligatoirement s'enregistrer.
Pourquoi est-ce important ?
Le BPJS Ketenagakerjaan offre une protection contre les accidents du travail, ce qui constitue une sécurité supplémentaire pour les travailleurs et leurs familles. Si vous êtes un travailleur étranger résidant en Indonésie depuis plus de 180 jours, vous devez posséder le BPJS Ketenagakerjaan pour le renouvellement de votre permis de travail. Si une entreprise n'enregistre pas ses employés, les autorités émettront des avertissements écrits, imposeront des amendes et restreindront l'accès à certains services publics.
Comment enregistrer le BPJS Ketenagakerjaan ?
Avant de pouvoir enregistrer les employés, vous devez enregistrer l'entreprise, comme indiqué ci-dessous :
- Vous pouvez vous inscrire en ligne en cliquant ici ou en vous rendant dans l'agence la plus proche.
- Remplir le formulaire
- Soumission et activation
- Remplissez les informations relatives à l'employé. Veuillez noter que vous devez inscrire au moins deux personnes.
- Obtenir la facture et payer
- Vous recevrez votre carte BPJS
Comprendre et utiliser efficacement le BPJS est à la fois crucial et déroutant. Si vous rencontrez des difficultés et avez besoin de conseils d'experts, n'hésitez pas à nous contacter. Notre consultant est là pour vous aider à chaque étape. Prenez contact dès maintenant pour commencer à assurer votre protection sociale en toute confiance.