Vivre légalement à Bali en 2026 : quel visa faut-il pour travailler, investir ou séjourner ?

Révisé par Florent Delente, fondateur d'ILA Global Consulting. Dernière mise à jour : octobre 2026.

Le type de visa dont vous avez besoin dépend de ce que vous comptez faire à Bali. Pour y résider plus de quelques mois, vous devez obtenir un permis de séjour temporaire (ITAS, encore largement appelé KITAS), dont le type approprié dépend de l’objet de votre séjour : E23 si vous êtes employé par une entreprise locale, E28A si vous détenez au moins 10 milliards d’IDR d’actions dans une entreprise indonésienne, E33G si vous travaillez à distance pour un employeur étranger, E33F ou E33E si vous êtes retraité, E31A si vous êtes marié(e) à un(e) Indonésien(ne), et E33 (résidence secondaire) si vous pouvez déposer 130 000 USD dans une banque d’État indonésienne. Si vous travaillez, vous ne pouvez exercer que l’activité mentionnée sur votre autorisation, pour le compte de l’entreprise qui parraine votre KITAS.

Un visa touristique, un visa à l’arrivée, un visa de télétravailleur ou un KITAS d’investisseur ne vous autorisent pas à exercer une activité professionnelle en Indonésie. Les visas de visite tels que les C1, D1, D2 et D12 conviennent pour des vacances prolongées ou pour préparer un investissement, mais aucun d’entre eux ne vous permet de travailler ou de percevoir des revenus en Indonésie. Une erreur à ce sujet peut entraîner une expulsion, une interdiction d’entrée sur le territoire pouvant aller jusqu’à 10 ans, ainsi que des amendes pénales pour vous et l’entreprise. Les frais officiels prélevés par le gouvernement pour un titre de séjour varient entre 5 250 000 et 13 000 000 IDR (environ 293 à 726 USD), et s’élèvent à 13 000 000 IDR pour le « Golden Visa » valable 5 ans. (Direction générale de l’immigration, index des visas)

Ce guide s'adresse aux étrangers qui souhaitent travailler, investir ou s'installer à Bali, ainsi qu'aux entreprises qui les embauchent. Il s'agit d'un guide décisionnel pour tous les visas de longue durée à Bali : ce qui est considéré comme du travail, quel permis correspond à votre situation, comment se déroule la procédure d'obtention d'un permis de travail en 2026, combien cela coûte et quelles sont les conséquences en cas de non-respect des règles. Chaque visa dispose de son propre guide ILA détaillé, dont vous trouverez les liens ci-dessous, afin que vous puissiez accéder directement à celui qui vous concerne. Si vous souhaitez qu’un professionnel examine votre situation avant de régler les frais administratifs, notre équipe spécialisée dans les visas et l’immigration se fera un plaisir de vous aider.

Les montants en dollars américains sont calculés sur la base d'un taux de change d'environ 17 900 IDR pour 1 USD, en vigueur début octobre 2026 (Databoks Katadata, 2 octobre 2026) ; ils sont donc à considérer comme approximatifs. Tous les frais en roupies correspondent aux PNBP (recettes publiques non fiscales, c'est-à-dire les frais administratifs) officiels publiés par les services d'immigration indonésiens. Les frais d'agence ou les frais juridiques s'ajoutent à ces montants.

Quel visa pour Bali correspond à votre situation ?

Commencez par ici. Trouvez la phrase qui vous correspond, puis lisez la section correspondante un peu plus bas.

Sources concernant les frais et les conditions : pages de l'index « Immigration » consacrées aux formulaires C1, D1, C12, D12, E23, E28A, E28B, E31A, E33, E33E, E33F et E33G. Frais de la VOA : communiqué de presse de l'Immigration. Seuils du « Golden Visa » : Bangkok Post, juillet 2024.

Chaque rubrique exige également les mêmes pièces justificatives : un passeport valable pendant au moins 6 mois, une photo d'identité récente en couleur et un relevé bancaire datant de moins de 3 mois attestant d'un solde d'au moins 2 000 USD à votre nom ou à celui de votre parrain. (Immigration, E33G)

Quel visa vous permet de faire quoi ?

La plupart des problèmes trouvent leur origine dans un permis inadapté, et le montant des frais ne représente que la moitié de la décision. Voici ce que permet chacune des options courantes, d’après les descriptions officielles des visas.

Qu'est-ce qui a remplacé le visa B211A ?

Si vous consultez d’anciens articles, vous verrez encore apparaître le « visa touristique de 180 jours » B211A ainsi que des codes tels que C312, C313 ou C317. Ceux-ci n’existent plus. L’Indonésie a réorganisé son système de visas autour de codes d’index, conformément au règlement n° 22 de 2023 du ministre de la Justice et des Droits de l’Homme relatif aux visas et aux titres de séjour (base de données juridique BPK), modifié par le règlement n° 11 de 2024 (BPK) et en partie par le règlement n° 3 de 2025 du ministre de l’Immigration et des Services pénitentiaires, en vigueur depuis le 6 mai 2025 (BPK).

La logique est simple quand on y voit clair :

• B correspond à un visa délivré à l'arrivée, C à un visa de visite à entrée unique, D à un visa de visite à entrées multiples. Il s'agit dans tous les cas de séjours touristiques.
• Le visa E est un visa de séjour de durée limitée qui se transforme en ITAS (titre de séjour) dès votre arrivée sur le territoire.

L'ancien visa touristique B211A correspond désormais, dans la pratique, au visa C1. Il accorde un séjour de 60 jours à l'arrivée et peut être prolongé à plusieurs reprises jusqu'à un total de 180 jours, moyennant des frais administratifs de 1 000 000 IDR (environ 56 USD). (Service de l'immigration, C1)

Qu'est-ce qui est considéré comme du « travail » en Indonésie ?

Les services d'immigration indonésiens ne se contentent pas de vous demander si vous avez perçu une rémunération. Ils vérifient si votre activité correspond à l'objet du titre de séjour dont vous êtes titulaire. Chaque page officielle consacrée aux visas sur le site de la Direction générale de l'immigration comporte le même avertissement : vous ne devez pas prolonger votre séjour au-delà de la durée autorisée par votre titre de séjour, exercer une activité qui ne correspond pas à celui-ci, ni vendre des biens ou des services, sauf si votre emploi l'exige (Direction générale de l'immigration, page consacrée au visa E23).

Concrètement, toutes ces activités sont considérées comme du travail à Bali si votre permis ne les couvre pas :

• Donner des cours de yoga, de surf, de plongée ou de fitness, même dans le studio d'un ami ou lors d'une retraite ponctuelle
• Gérer au quotidien une villa, un café ou un magasin, notamment en prenant les réservations et en encadrant le personnel
• Proposer vos services à des clients en Indonésie (design, photographie, marketing, conseil, prestations de DJ)
• Travailler par roulement pour une entreprise de Bali « en échange d'un hébergement »

Des cas concrets illustrent bien la situation. En août 2026, le service de l’immigration de Singaraja a expulsé un touriste australien qui organisait une retraite payante de sept jours consacrée au yoga et à la méditation dans une villa de Buleleng, alors qu’il était titulaire d’un visa délivré à l’arrivée, et a proposé de l’inscrire sur la liste d’interdiction d’entrée en vertu des articles 75 et 122 de la loi sur l’immigration (Tirto, 6 août 2026). Les services de l'immigration de Bali ont expulsé 342 étrangers entre janvier et juin 2026, les infractions les plus courantes étant l'utilisation abusive des titres de séjour et le dépassement de la durée de séjour autorisée (RRI, 5 juillet 2026).

Visa de visite ou KITAS : quelle est la différence réelle ?

C'est cette distinction qui importe le plus, et c'est celle que les gens ont tendance à brouiller.

Un visa de visite (VOA, index C ou D) vous confère le statut de visiteur. Vous pouvez séjourner, voyager, assister à des réunions et visiter des terrains. Vous ne pouvez pas vendre de biens ou de services, ni percevoir de rémunération de la part d'une personne ou d'une entreprise en Indonésie. Les pages consacrées aux visas de visite C2, D12 et autres énoncent cette interdiction mot pour mot. (Immigration, D12)

Un KITAS (l’ITAS, Izin Tinggal Terbatas, permis de séjour limité) vous confère le statut de résident. Il est assorti d’un permis de réadmission qui vous permet d’entrer et de sortir du pays par avion, de déclarer votre adresse (le SKTT, certificat de résidence délivré par l’état civil), d’ouvrir plus facilement des comptes bancaires locaux et, sous certaines conditions, de travailler.

Deux conséquences concrètes :

• Est-il possible de changer de statut sans quitter le territoire ? Cela n'est possible qu'avec certains visas. Les visas C à entrée unique, notamment les visas C1, C2 et C12, peuvent être convertis sur le territoire en un ITAS. Ce n'est pas le cas des visas D1, D2 et D12 à entrées multiples, ni des autorisations de séjour (VOA) ou des entrées sans visa. (Immigration, changement de statut ITK vers ITAS ; D1)
• L'assujettissement à l'impôt dépend de la durée de présence, et non du type de visa. Si vous passez plus de 183 jours en Indonésie au cours d'une période de 12 mois, vous pouvez devenir résident fiscal indonésien, quel que soit votre visa. (PwC Worldwide Tax Summaries) Découvrez comment devenir résident fiscal à Bali avant d'atteindre ce seuil.

Aperçu des visas de tourisme

Sources : pages consacrées à l'immigration pour les visas C1, C2, C12, D1, D2 et D12. Tout visa de catégorie C ou D doit être utilisé pour entrer sur le territoire dans les 90 jours suivant sa délivrance.

Pour connaître la procédure étape par étape concernant le visa à l'arrivée(VOA), consultez notre guide sur le visa à l'arrivée à Bali. Pour prolonger l'un de ces visas, consultez le guide sur la prolongation du visa à Bali.

Comment peut-on rester à Bali pendant un an sans travailler ?

Si vous souhaitez effectuer un long séjour sans disposer de revenus sur place, trois options s’offrent à vous, de la plus simple à la plus contraignante :

1. C1, renouvelable jusqu'à 180 jours. L'option la plus économique. Vous devez effectuer chaque prolongation en ligne ; les services de Bali convoquent désormais également les demandeurs pour une prise de photo et de empreintes digitales, prévoyez donc du temps pour cela. Au bout de 180 jours, vous devez quitter le territoire ou changer de type de visa. Notre guide sur la prolongation de visa à Bali vous explique la marche à suivre.
2. Visa touristique D1 à entrées multiples. Valable 1, 2 ou 5 ans, avec une durée de séjour de 60 jours par entrée. Idéal pour les personnes qui partagent leur temps entre Bali et leur pays d'origine. Ce visa ne peut pas être converti en KITAS ; il s'agit donc d'une solution provisoire et non d'un titre de séjour.
3. Un titre de séjour sans droit au travail : E33 (résidence secondaire) ou E33F/E33E (retraite) (voir ci-dessous). Ces titres vous permettent d'obtenir un véritable numéro ITAS, un SKTT et une adresse stable, ce qui est important pour les baux, les opérations bancaires et le permis de conduire.

Un visa ne confère jamais à un étranger la pleine propriété d'un terrain. Les étrangers peuvent détenir un titre « Hak Pakai » (droit d'usage) ou un bail, et la structure du contrat doit faire l'objet de vérifications rigoureuses. Consultez notre guide sur la diligence raisonnable en matière de contrats immobiliers.

Comment fonctionne le KITAS (E23) de travail ?

Si vous êtes employé par une entreprise à Bali, vous devez disposer d’un KITAS de travail de type E23, parrainé par votre employeur, pour une durée de 180 jours, 1 an ou 2 ans. (Immigration, E23) Avant que les services d'immigration n'examinent votre dossier, votre employeur doit obtenir un RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing, plan d'utilisation de la main-d'œuvre étrangère) approuvé par le ministère du Travail et doit verser une contribution au fonds de compensation des travailleurs étrangers (DKPTKA) : 100 USD pour chaque mois pendant lequel vous êtes autorisé à travailler.

On ne demande pas seul un KITAS valide. C'est l'employeur qui mène la procédure et vous ne faites que suivre ses instructions. Depuis le décret gouvernemental n° 34 de 2021 (PP 34/2021), l'ancien permis de travail IMTA n'existe plus en tant que document distinct : le RPTKA approuvé fait désormais office d'autorisation de travail. Les règles détaillées figurent dans le règlement n° 8 de 2021 du ministre du Travail (Permenaker 8/2021).

Si vous souhaitez que cette démarche soit prise en charge de A à Z, notre équipe se charge de traiter les demandes de KITAS pour les employeurs de Bali et de Jakarta, depuis le RPTKA jusqu'aux formalités d'arrivée.

Étape par étape

Les délais administratifs officiels totalisent moins de deux semaines, mais ce sont généralement les corrections de documents, la légalisation des diplômes et les problèmes liés aux intitulés de poste qui entraînent des retards dans le traitement des dossiers. Prévoyez donc une marge suffisante avant la date de prise de fonction indiquée dans votre contrat.

Documents dont vous aurez généralement besoin

Outre les documents de base exigés pour chaque demande (passeport, photo et relevé bancaire, énumérés dans le tableau de décision ci-dessus), la page consacrée au visa E23 mentionne une lettre de demande de parrainage et une déclaration de garantie, votre CV, votre itinéraire ainsi que l'autorisation de travail délivrée par le ministère de la Main-d'œuvre (Service de l'immigration, E23). Le ministère de la Main-d'œuvre demande généralement votre diplôme, une attestation d'expérience dans le poste visé et le contrat de travail.

Votre contrat revêt plus d'importance qu'on ne le pense : il doit correspondre au poste et à la durée indiqués sur le RPTKA. Notre guide sur les contrats de travail en Indonésie aborde les règles relatives aux contrats à durée déterminée et les points à vérifier avant de signer.

Combien coûte un permis de travail en Indonésie ?

Les frais administratifs se composent de deux éléments : le DKPTKA (Dana Kompensasi Penggunaan Tenaga Kerja Asing, le fonds d'indemnisation pour l'emploi de main-d'œuvre étrangère) et les frais d'immigration.

Ainsi, un KITAS d'un an coûte à l'employeur 1 200 USD au titre de la DKPTKA, auxquels s'ajoutent 7 000 000 IDR de frais d'immigration, sans compter les honoraires professionnels, les frais de traduction ou de légalisation. La DKPTKA étant une obligation qui incombe à l'employeur, il convient de l'intégrer dès le départ dans le budget dédié au recrutement.

Certains employeurs sont exemptés de l'application de la DKPTKA : les organismes publics, les représentants d'États étrangers, les organismes internationaux, les institutions sociales et religieuses, ainsi que certains postes au sein des établissements d'enseignement (SSEK).

Qui peut parrainer un travailleur étranger à Bali ?

Seule une personne morale titulaire d'une licence d'activité peut vous parrainer. À Bali, il s'agit généralement d'une PT PMA (société à responsabilité limitée à capitaux étrangers), d'une PT PMDN (société à capitaux locaux) ou d'un bureau de représentation. Certains points prêtent souvent à confusion :

• Les particuliers ne peuvent pas employer d'étrangers. Le propriétaire d'une villa ou une famille ne peut pas parrainer personnellement une nounou, un chef cuisinier ou un gestionnaire étranger (Hukumonline).
• Le poste doit correspondre à l'entreprise. Une entreprise de restauration ne peut pas parrainer un entraîneur de boxe. Les postes ouverts aux étrangers sont définis par secteur dans le décret n° 349 de 2019 du ministère de la Main-d'œuvre, et le ministère examine votre CV et vos qualifications au regard du poste (SSEK).
• Certains postes sont interdits aux étrangers. Ceux-ci ne peuvent occuper de fonctions liées au personnel ou aux ressources humaines, ni exercer deux fonctions au sein d'une même entreprise (SSEK concernant le Permenaker n° 8/2021).
• L'employeur assume certaines obligations. Il doit vous permettre de suivre une formation en indonésien, rendre compte chaque année au ministère du Travail du nombre de travailleurs étrangers et des transferts de compétences, et signaler la fin de votre contrat (SSEK).
• La sécurité sociale est obligatoire. Tout étranger travaillant en Indonésie pendant au moins six mois doit être affilié aux programmes de sécurité sociale du BPJS (article 14 de la loi n° 24 de 2011).

Si vous envisagez de créer votre propre entreprise pour vous mettre à votre compte, la structure est la première chose à définir. Consultez notre page consacrée à la création d'une PT PMA.

De quel visa avez-vous besoin pour investir ou créer une entreprise à Bali ?

C'est là que se produisent les erreurs les plus coûteuses, car l'ordre a son importance.

Étape 1 : Effectuez une prospection avec un visa de pré-investissement. Les visas C12 (entrée unique) et D12 (entrées multiples) sont destinés aux études de terrain, aux études de faisabilité et aux réunions préalables à votre investissement ; ils vous permettent également de passer des vacances et de rendre visite à votre famille avec le même visa. Il n’est pas encore nécessaire de créer une société, mais vous devez disposer d’un parrain. Le visa C12 est le choix le plus judicieux si vous prévoyez de rester : il peut être converti sur place en un visa ITAS avec le même parrain, ce qui n’est pas possible avec le visa D12. (Immigration, C12) Notre service de visas à entrées multiples et de pré-investissement couvre les deux types de visas.

Étape 2 : Créer une PT PMA. Une PT PMA est une société à responsabilité limitée indonésienne comptant des actionnaires étrangers. Depuis le règlement n° 5 de 2025 du BKPM (publié le 2 octobre 2025), le capital social minimum libéré s’élève à 2,5 milliards d’IDR (environ 140 000 USD) par secteur d’activité, pour un plan d’investissement total de 10 milliards d’IDR. (Withers, octobre 2025) Notre guide sur les nouvelles règles d'enregistrement des PT PMA vous explique tout cela en détail.

Étape 3 : Choisissez le KITAS adapté à votre fonction. C’est là que réside le piège. Le KITAS d’investisseur E28A exige que vous déteniez , à votre nom, des actions d’une valeur d’au moins 10 milliards d’IDR (environ 559 000 USD). (Service de l’immigration, E28A) La réglementation des sociétés vous permet désormais de démarrer avec un capital libéré de 2,5 milliards d’IDR. Ainsi, un fondateur peut être propriétaire d’une PT PMA conforme à la loi sans pour autant remplir les conditions requises pour obtenir le KITAS d’investisseur. Réponse des services de l’immigration : si votre participation est inférieure au seuil requis et que vous occupez un poste de directeur ou d’administrateur, vous devez alors demander un KITAS de travail (E23) correspondant à ce poste.

Seuils du « Golden Visa » : Bangkok Post, juillet 2024. Frais de 28 milliards de bahts : Service de l'immigration.

Ce qui arrive le plus souvent : les fondateurs signent un contrat avec un actionnaire prête-nom pour faire des économies, puis découvrent que le formulaire E28A exige que les actions soient à leur nom. Ou bien ils déposent une demande de KITAS pour un investisseur au nom d’une société dotée d’un capital social de 2,5 milliards d’IDR, et leur dossier est rejeté, les frais administratifs étant perdus. Le guide sur le KITAS traite de la procédure de demande proprement dite.

Un dirigeant ou un investisseur étranger peut-il travailler au sein de sa propre entreprise à Bali ?

Uniquement dans les limites de l'autorisation, et c'est là que les fondateurs se retrouvent en difficulté.

Avec un KITAS d'investisseur (E28A), vous pouvez investir, vous occuper de la création de l'entreprise, siéger au conseil d'administration ou au conseil de surveillance de la société dans laquelle vous avez investi, et superviser la production de ses biens ou services au siège ou sur le site (Service de l'immigration, E28A). Vous n'êtes pas autorisé à effectuer le travail pratique de l'entreprise. Le propriétaire d'un studio de yoga titulaire d'un KITAS d'investisseur peut diriger l'entreprise ; donner le cours du matin est un emploi, et un permis de travail est nécessaire pour exercer cette fonction.

En tant qu’administrateur n’étant pas actionnaire majoritaire, vous devez disposer d’un RPTKA, comme tout salarié. L’étape 3 ci-dessus indique que les services d’immigration préconisent un KITAS de travail (E23) pour ce poste. Les services de l’immigration disposent également d’une catégorie distincte de visas de travail à cet effet : les visas E25 « commissaire et cadre d’entreprise », avec des sous-catégories pour les commissaires (E25A), les administrateurs (E25B), les administrateurs adjoints, les directeurs généraux, les responsables et les superviseurs (liste des visas des services de l’immigration).

Le fait de résider à l’étranger ne vous dispense pas de cette obligation. En septembre 2025, des inspecteurs du ministère du Travail ont constaté que six administrateurs et commissaires aux comptes étrangers exerçaient leurs fonctions au sein d’une entreprise sans autorisation RPTKA. L'entreprise a fait valoir qu'ils résidaient à l'étranger ; le ministère a répondu que la réglementation ne prévoyait aucune exception de ce type et que seuls les administrateurs ou commissaires qui sont également actionnaires et détiennent une participation d'une valeur supérieure à 10 milliards d'IDR (environ 559 000 USD) sont exemptés de l'autorisation RPTKA (Bisnis, 25 septembre 2025).

De quel visa les télétravailleurs et les nomades numériques ont-ils besoin ?

Le visa E33G pour télétravailleurs est soumis à des conditions très strictes. Il donne droit à un ITAS d’un an, renouvelable, moyennant un montant officiel de 7 000 000 IDR (environ 391 USD, soit le même montant qu’un visa E23 d’un an), sans qu’il soit nécessaire d’avoir un parrain indonésien. Vous devez disposer d'un contrat avec une entreprise située hors d'Indonésie et de relevés bancaires attestant d'un revenu annuel d'au moins 60 000 USD. (Service de l'immigration, E33G)

Le hic : le formulaire E33G concerne uniquement les revenus provenant de l'étranger. Il ne permet pas :

• Accepter des clients de Bali, même un seul, même pour un montant modeste
• Travailler pour une entreprise indonésienne, y compris la PT PMA de ton ami
• Organiser des ateliers, des retraites ou des événements payants en Indonésie

Si vos revenus proviennent de l'étranger et y restent, c'est généralement la bonne solution. Si vous gagnez moins de 60 000 USD, un visa C1 ou D1 est légal pour les séjours de courte durée, mais vous êtes alors considéré comme un touriste qui se trouve ouvrir un ordinateur portable, et non comme un résident. Les conditions d'éligibilité, les justificatifs de revenus, les documents requis et les aspects fiscaux sont détaillés dans notre guide sur le visa pour nomades numériques à Bali (E33G). Pour que votre dossier soit préparé pour vous, consultez notre service de visa pour travailleurs à distance.

Existe-t-il un visa de travail indépendant à Bali ?

Non. L'Indonésie ne délivre pas de permis de travail pour les travailleurs indépendants ou les freelances. Un KITAS de travail vous lie à un seul employeur et à un seul poste.

La solution juridique est d'ordre structurel, il ne s'agit pas d'une astuce en matière de visa : l'entreprise parrainante signe les contrats avec les clients et leur envoie les factures, tandis que vous fournissez le service en tant que salarié de cette entreprise. Le client est celui de l'entreprise, pas le vôtre. Si vous souhaitez gérer votre propre portefeuille de clients à Bali, vous devez créer votre propre entreprise, obtenir un RPTKA pour le poste que vous y occupez et disposer d'une licence d'activité couvrant ce service.

Puis-je changer d'emploi ou travailler pour deux entreprises ?

Pas avec un seul permis. Votre RPTKA désigne un seul employeur et un seul poste ; par conséquent, changer d’emploi implique d’obtenir un nouveau permis. Pour changer d’employeur, la nouvelle entreprise doit demander son propre RPTKA et vous devez obtenir un nouveau permis de séjour ; l’ancien employeur doit mettre fin à votre permis afin que votre dossier reste en règle. Exercer un deuxième emploi pour une autre entreprise, même à temps partiel, n’est pas autorisé par votre permis, tout comme exercer une activité indépendante à titre accessoire, même pour le restaurant d’un ami.

Pour savoir comment le KITAS est prolongé, transformé et déclaré aux autorités locales, consultez notre présentation du KITAS.

Quel visa les retraités devraient-ils choisir ?

Deux options, toutes deux relevant de la catégorie des visas « résidence secondaire » :

• E33F, retraite d'un an. 7 000 000 IDR (environ 391 USD), renouvelable chaque année. Vous devez disposer d'un parrain et fournir une attestation de retraite ou de revenus d'au moins 3 000 USD par mois. (Service de l'immigration, E33F)
• E33E, retraite d'une durée maximale de 5 ans. 13 000 000 IDR (environ 726 USD), dont 50 000 USD placés sur votre propre compte dans une banque publique indonésienne. (Immigration, E33E)

Ces deux options s'adressent aux demandeurs âgés de 55 ans ou plus (Permenkumham n° 11/2024, art. 61). De nombreux articles plus anciens mentionnent encore un montant de 1 500 dollars américains par mois pour le permis de retraite annuel. Le site officiel indique quant à lui un montant de 3 000 dollars américains.

Notre guide sur la retraite en Indonésie aborde les thèmes de l'assurance maladie, du logement et des services bancaires destinés aux retraités, tandis que notre service dédié aux visas de retraite se charge du dossier et des renouvellements annuels.

Et si vous étiez marié(e) à un(e) Indonésien(ne) ?

Optez pour le KITAS de conjoint E31A, parrainé par votre mari ou votre femme, d'une durée de 1 ou 2 ans, au prix de 6 000 000 ou 8 500 000 IDR (environ 335 ou 475 USD). (Immigration, E31A) Le mariage doit être enregistré auprès des autorités indonésiennes. Un mariage célébré à l'étranger et qui n'a jamais été déclaré auprès d'une ambassade indonésienne ou d'un état civil est la raison la plus courante pour laquelle ces dossiers sont bloqués.

Une fois que le mariage aura duré au moins deux ans, vous pourrez demander un KITAP (titre de séjour permanent). (Immigration, changement de statut : passer d'un ITAS à un ITAP) Consultez notre service dédié au KITAS pour les conjoints.

Comment faites-vous pour emmener votre famille ?

Votre conjoint fait sa demande au titre de la catégorie E31B et vos enfants au titre de la catégorie E31E, tous deux parrainés par vous en tant que titulaire d’un KITAS ou d’un KITAP. (Immigration, E31B ; E31E) Leurs permis sont liés au vôtre. Un permis de séjour pour personne à charge ne donne pas le droit de travailler : si votre conjoint souhaite trouver un emploi à Bali, il doit disposer de son propre parrain et d’un RPTKA. Si votre permis expire, les leurs expirent également ; une famille dont le séjour dépend d’un seul employeur ou d’une seule entreprise doit donc anticiper ce scénario avant qu’il ne se produise.

À qui s'adresse le visa « résidence secondaire » ?

Le visa E33 « résidence secondaire » s'adresse aux personnes disposant d'une épargne et souhaitant vivre à Bali sans employeur, entreprise ou conjoint pour les parrainer. Vous déposez une garantie de 130 000 USD dans une banque publique indonésienne et obtenez un premier permis d'une durée maximale de 5 ans, prolongeable jusqu'à 10 ans au total, pour un montant de 13 000 000 IDR (environ 726 USD). Aucun parrainage par un particulier ou une entreprise n'est requis. (Immigration, E33)

Deux points importants à retenir. Le dépôt doit être effectué dans les 90 jours suivant l'obtention du permis, et vous devez le maintenir à ce montant. Par ailleurs, le visa E33 n'est pas un permis de travail : exercer une activité commerciale à Bali avec ce visa constitue la même infraction que si vous le faisiez avec un visa touristique. Notre service dédié au visa « résidence secondaire » vous explique la démarche bancaire à suivre.

Comment peut-on s'installer définitivement à Bali ?

Il n'existe pas de « visa permanent » que l'on puisse obtenir dès le premier jour. Il existe deux voies possibles :

1. KITAP (titre de séjour permanent). Les travailleurs, les investisseurs et les retraités peuvent y prétendre après 3 années consécutives sous le régime du KITAS ; les conjoints de ressortissants indonésiens, après 2 ans de mariage. Un ITAP de 5 ans coûte 7 000 000 IDR, plus 3 500 000 IDR pour l'autorisation de retour, et il peut être prolongé sans limite de durée tant que les conditions d'octroi sont toujours remplies. (Service de l'immigration, passage de l'ITAS à l'ITAP ; barème des frais du Kanim Jakarta Pusat) Consultez notre service dédié au KITAP (titre de séjour permanent).
2. « Golden Visa » ou résidence secondaire pendant 10 ans. Ce n'est pas un statut permanent au sens de la loi, mais c'est la durée maximale offerte par l'Indonésie.

Chaque parcours repose toujours sur une base (un emploi, une entreprise, un mariage, un dépôt). Si cette base disparaît, le permis disparaît aussi. Demandez conseil avant de vendre des actions, de divorcer ou de changer d'employeur, et non après.

Quelles sont les sanctions encourues en cas de travail illégal à Bali ?

Le salarié et l'entreprise assument tous deux des risques. En 2025 et 2026, le contrôle du respect de la réglementation a été assuré par les services de l'immigration et par les inspecteurs du travail du ministère de la Main-d'œuvre.

Il ne s'agit pas là de risques théoriques. En octobre 2025, le ministère du Travail a expulsé 94 travailleurs étrangers d'une zone économique spéciale du Nord-Sumatra, car leur employeur ne disposait pas d'un RPTKA approuvé (Bisnis, 26 octobre 2025). En janvier 2026, une fonderie a dû s'acquitter d'une amende administrative de 2,17 milliards d'IDR pour avoir employé 164 travailleurs étrangers sans RPTKA approuvé (Bisnis, 7 février 2026).

Quelles sont les idées fausses qui circulent au sujet des visas et des permis de travail à Bali ?

Voici les erreurs que l'on constate le plus souvent, tant au niveau professionnel que privé :

• Commencer à travailler « pendant le traitement de la demande de KITAS ». Tant que vous n'êtes pas entré en France avec un visa E23 et que votre ITAS n'a pas été délivré, vous n'êtes pas autorisé à travailler.
• Un intitulé de poste qui ne correspond pas à la réalité. Si votre RPTKA indique « responsable marketing » et que vous dirigez la cuisine, vous exercez une activité qui n'est pas couverte par votre autorisation.
• Les investisseurs se chargent des tâches opérationnelles. Le programme E28A est destiné à la détention et à la supervision d'une entreprise, et non à la gestion de votre propre activité.
• Que vous soyez titulaire d'un visa de visite ou que vous emmeniez des clients locaux avec un E33G, une seule facture à Bali peut transformer un E33G en infraction aux conditions du permis. La sanction peut aller jusqu'à l'expulsion et à l'interdiction de revenir.
• Laisser le RPTKA expirer. Les demandes de prolongation doivent être déposées au moins 30 jours avant l'expiration (SSEK), et le titre de séjour ne peut pas dépasser la durée de validité de l'autorisation.
• Non-adhésion au BPJS. Les inspecteurs vérifient le respect des obligations en matière de sécurité sociale parallèlement au RPTKA, comme le montrent les dossiers traités par le ministère du Travail (Kemnaker) en 2025.
• Vous arrivez avec un visa VOA et vous envisagez de changer de statut. Cela n'est pas possible depuis le territoire américain. Si vous comptez rester, entrez avec un visa de catégorie C.
• Utilisation de sites web ressemblant à celui des visas. Le seul portail officiel est evisa.imigrasi.go.id.
• Oublier les frais liés au dépassement de la durée de séjour autorisée. L'amende s'élève à 1 000 000 IDR (environ 56 USD) par jour, dans la limite de 60 jours. Au-delà, le contrevenant s'expose à une détention et à une expulsion. (GOV.UK, guide sur le dépassement de la durée de séjour en Indonésie)
• Référence aux anciens tarifs. Les tarifs figurant dans ce guide proviennent des pages officielles du service de l’immigration en octobre 2026. Le règlement gouvernemental (PP) n° 30 de 2026, en vigueur depuis le 1er août 2026, a remplacé le PP n° 45 de 2024 relatif au barème des redevances du ministère de la Justice (DDTC News). Les services d’immigration relèvent désormais d’un ministère distinct, qui a indiqué en janvier 2026 qu’il préparait des ajustements tarifaires (BCA Sekuritas, citant Antara). En octobre 2026, aucun nouveau règlement sur les frais d’immigration n’avait encore été publié ; veuillez donc consulter la page d’index en temps réel le jour où vous effectuez votre paiement.

Vous ne savez pas quel visa vous convient le mieux ?

La plupart des personnes qui s'adressent à nous ont déjà consulté trois sites Internet et trouvé trois réponses différentes. Le choix du visa approprié dépend de éléments qu'un tableau ne peut pas prendre en compte : le lieu où vos revenus sont versés, la manière dont vos actions sont détenues, si votre mariage est enregistré en Indonésie et la durée réelle de votre séjour prévu. Faire le mauvais choix signifie généralement payer deux fois les frais administratifs et perdre un mois. En matière de permis de travail, la plupart des retards et des sanctions proviennent des mêmes causes : un parrain inadapté, un poste non couvert par la licence de l’entreprise, ou un visa qui ne correspond pas à l’activité que vous exercez réellement.

Si vous embauchez un salarié étranger, nommez un dirigeant étranger ou souhaitez savoir si votre visa actuel couvre vos activités à Bali, n’hésitez pas à contacter notre équipe. Notre équipe spécialisée dans les visas et l’immigration examinera la société, le poste et le titre de séjour, et vous confirmera le numéro de dossier, les documents requis ainsi que les délais applicables à votre dossier avant le dépôt de toute demande.

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Foire aux questions

Quel est le meilleur visa de longue durée pour Bali ?

Tout dépend de votre objectif. Les télétravailleurs gagnant 60 000 dollars US par an ou plus doivent demander le visa E33G, les retraités le visa E33F ou E33E, les personnes disposant de 130 000 dollars US à déposer doivent demander le visa E33 pour résidence secondaire, et les chefs d'entreprise le visa E28A ou E23. Pour les séjours de longue durée sans revenus en Indonésie, le visa C1 permet de rester jusqu'à 180 jours.

Puis-je travailler à Bali avec un visa touristique, un visa d'affaires ou un visa délivré à l'arrivée ?

Non. Un visa à l’arrivée ou un visa touristique C1 ne couvre que les vacances et les visites, et tous les visas de visite, y compris les visas C1, C2, D1, D2, C12 et D12, interdisent la vente de biens ou de services ainsi que la perception de paiements de la part de quiconque en Indonésie. Travailler avec l’un de ces visas, même sans rémunération ou pendant quelques jours seulement, peut entraîner une expulsion et une interdiction d’entrée sur le territoire. Vous devez disposer d’un KITAS adapté à votre activité : généralement le E23 pour un emploi, ou le E28A pour les investisseurs éligibles qui dirigent et supervisent leur propre entreprise.

Combien de temps dure un KITAS valide ?

Les délais officiels sont courts : environ 2 jours ouvrés pour l'évaluation par la RPTKA, 2 pour la vérification et 4 pour l'obtention du visa E23 après paiement. La préparation des documents et les corrections prennent généralement plus de temps que les démarches officielles.

Qui prend en charge les frais liés au permis de travail en Indonésie ?

L'employeur. Il verse la cotisation DKPTKA de 100 USD par mois et prend en charge les frais liés au visa E23, qui s'élèvent à 7 000 000 IDR pour un séjour d'un an.

Quel montant dois-je investir pour obtenir un visa d'investisseur à Bali ?

Le KITAS E28A pour investisseurs exige la détention d'actions d'une valeur minimale de 10 milliards d'IDR (environ 559 000 USD) à votre nom. Le « Golden Visa » est accessible à partir de 350 000 USD sous forme d'obligations, d'actions cotées ou de dépôts sans passer par une société, ou de 2,5 millions d'USD par l'intermédiaire d'une société.

Un dirigeant étranger peut-il exercer ses fonctions sans permis de travail ?

Seuls les administrateurs ou commissaires qui sont également actionnaires et dont la participation dépasse le seuil fixé par le ministère du Travail sont dispensés de l'autorisation RPTKA. Le ministère a fixé ce seuil à une participation d'une valeur supérieure à 10 milliards d'IDR en 2025. Toutes les autres personnes doivent obtenir une autorisation RPTKA.

Puis-je travailler en tant qu'indépendant à Bali ?

Non. Il n'existe pas de visa pour les travailleurs indépendants. Vous pouvez fournir des services par l'intermédiaire d'une entreprise qui vous parraine et qui passe les contrats et établit les factures aux clients, ou créer votre propre entreprise et obtenir un RPTKA pour le poste que vous y occupez.

Puis-je passer d'un visa touristique à un KITAS sans quitter Bali ?

Uniquement à partir d'un visa C à entrée unique, tel que les visas C1, C2 ou C12. Un visa VOA, une entrée sans visa ou tout visa D à entrées multiples ne peuvent pas être convertis ; vous devrez donc quitter le territoire et y revenir avec le nouveau visa.

Comment puis-je obtenir le statut de résident permanent à Bali ?

Par le biais d'un KITAP. Vous pouvez en faire la demande après avoir détenu pendant 3 années consécutives un KITAS de travail, d'investisseur ou de retraité, ou après 2 ans de mariage avec un(e) Indonésien(ne). Un ITAP d'une durée de 5 ans coûte 7 000 000 IDR, plus le permis de réadmission.

Sources

1. Direction générale de l'immigration : Liste des visas indonésiens (Daftar Visa Indonesia)
2. Direction générale de l'immigration : visa touristique C1 (Visa Kunjungan Wisata)
3. Direction générale de l'immigration : visa C2 pour voyage d'affaires (Visa Kunjungan Bisnis)
4. Direction générale de l'immigration : Visa C12 pour visite préalable à un investissement (Visa Kunjungan Pra-Investasi)
5. Direction générale de l'immigration : Visa touristique à entrées multiples D1
6. Direction générale de l'immigration : Visa D2 à entrées multiples pour voyages d'affaires
7. Direction générale de l'immigration : Visa D12 à entrées multiples pour visite préalable à un investissement
8. Direction générale de l'immigration : visa de travail E23 (Visa Kerja)
9. Direction générale de l'immigration : visa d'investisseur E28A
10. Direction générale de l'immigration : Visa d'investisseur « E28B » (Visa d'or)
11. Direction générale de l'immigration : visa familial E31A, conjoint d'un ressortissant indonésien
12. Direction générale de l'immigration : visa familial E31B, conjoint d'un titulaire d'un ITAS ou d'un ITAP
13. Direction générale de l'immigration : visa familial E31E, enfant d'un titulaire d'un ITAS ou d'un ITAP
14. Direction générale de l'immigration : Visa E33 « Second Home » (Visa Rumah Kedua)
15. Direction générale de l'immigration : visa « Second Home » E33E pour les seniors, valable 5 ans
16. Direction générale de l'immigration : visa « Second Home » E33F pour les seniors, valable 1 an
17. Direction générale de l'immigration : visa E33G pour les travailleurs à distance
18. Direction générale de l'immigration : passage du statut ITK au statut ITAS (autorisation de séjour temporaire)
19. Direction générale de l'immigration : passage du statut ITAS à ITAP (de titre de séjour à durée limitée à titre de séjour permanent)
20. Bureau de l'immigration de Jakarta Pusat : Liste des tarifs des recettes publiques non fiscales (PNBP) liées à l'immigration (liste des frais d'immigration)
21. Direction générale de l'immigration : communiqué de presse, nouveaux frais de services d'immigration, les frais VOA et VITAS restent inchangés (avril 2022)
22. Base de données juridique BPK : Arrêté n° 22 de 2023 du ministre de la Justice et des Droits de l'Homme relatif aux visas et aux titres de séjour
23. Base de données juridique BPK : Arrêté n° 11 de 2024 du ministre de la Justice et des Droits de l'Homme
24. Base de données juridique BPK : Arrêté n° 3 de 2025 du ministre de l'Immigration et des Services pénitentiaires
25. Base de données juridique BPK : Décret n° 34 de 2021 relatif à l'emploi de travailleurs étrangers
26. JDIH Kemnaker : Règlement n° 8 de 2021 du ministre du Travail
27. Base de données juridique BPK : Loi n° 6 de 2011 relative à l'immigration
28. Base de données juridique BPK : Loi n° 63 de 2024, troisième amendement à la loi sur l'immigration
29. Base de données juridique BPK : Loi n° 24 de 2011 relative à la BPJS
30. SSEK : Parrainage par l'employeur et permis de travail en Indonésie
31. SSEK : Emploi de travailleurs étrangers, arrêté n° 8 de 2021 du ministre de la Main-d'œuvre
32. ABNR : L'Indonésie modifie sa loi sur l'immigration afin de renforcer la surveillance et l'application de la loi
33. Hukumonline : Les conséquences juridiques pour les ressortissants étrangers travaillant illégalement en Indonésie
34. Hukumonline : Cet avocat dévoile les règles relatives à l'emploi des travailleurs étrangers
35. Affaires : Le ministère du Travail révèle que six ressortissants étrangers en situation irrégulière occupent des postes de dirigeants ou d'administrateurs (25 septembre 2025)
36. Affaires : Le ministère du Travail expulse 94 ressortissants étrangers faute de documents RPTKA (26 octobre 2025)
37. Affaires : Le ministère du Travail inflige une amende de 2,17 milliards de roupies à une entreprise de fonderie pour avoir employé des travailleurs étrangers en situation irrégulière (7 février 2026)
38. Tirto : Organisation d'une retraite de yoga illégale à Bali, un ressortissant australien expulsé (6 août 2026)
39. RRI : Le contrôle de l'immigration à Bali renforce l'ordre public, 342 étrangers ont été expulsés (5 juillet 2026)
40. Bangkok Post : L'Indonésie lance le « Golden Visa » pour attirer les investisseurs étrangers (juillet 2024)
41. Withers : L'Indonésie assouplit la réglementation relative aux capitaux étrangers – Principaux points à retenir du règlement n° 5 de 2025 du BKPM (octobre 2025)
42. Résumés fiscaux mondiaux de PwC : Indonésie, résidence des particuliers
43. GOV.UK : Dépassement de la durée de validité du visa en Indonésie et expulsion
44. Actualités DDTC : publication du décret présidentiel n° 30/2026 ; révision des catégories et des tarifs des recettes publiques non fiscales du ministère de la Justice
45. BCA Sekuritas, d'après Antara : les services d'immigration étudient une adaptation des tarifs des recettes publiques non fiscales (janvier 2026)
46. Databoks Katadata : Taux de change de la roupie à 17 903 IDR pour 1 dollar américain (2 octobre 2026)